ゼロから葬祭の知識を身につけられる環境です。スタッフの意見をもとに働きやすい環境に変化しています

株式会社ふじもと美誠堂

葬祭ディレクター

葬祭ホール「アルテ」の運営を行う「株式会社ふじもと美誠堂」は、宮崎市で1929年に創業しました。ふじもと美誠堂の強みは、長年の運営実績と安心感、そして時代の変化に対応できる応用力です。お客様によって、どのような式にしたいのか、どのようなお見送り方がしたいのかは様々です。ふじもと美誠堂では、ご遺族をサポートする「グリーフケア」を基本姿勢としており、お客様に寄り添った対応を心がけています。また職場環境の改善も図っており、若手社員が安心してキャリアを描ける環境を作っています。

この求人に応募する

5つの項目に入力するだけ！60秒で簡単応募

葬儀全般をサポートする仕事です

仕事内容は葬儀の企画・提案、企画に基づく設営・運営、葬儀後のアフターフォローなどです。故人様のお迎えから、ご家族との打ち合わせ、葬儀に関する発注・準備・運営、アフターフォローまでを行います。チームで連携し、最期のお見送りをサポートします。一連の流れはありつつも、お客様に応じて葬儀の内容は自由に提案しています。またシフトに応じて週1回程度、宿直（オンコール）があります。自宅などで自由に過ごし、搬送の電話がかかってきたら対応します。搬送時は専門業者と連携して対応し、1回あたり2時間程度の出勤となります（出勤の頻度はタイミングによりますが、仮眠は取れます）。

先輩スタッフからのサポートを受けられる環境です

入社後は先輩スタッフについて業務を覚えていきます。業務を覚えメインで担当できるようになるまでは、補佐として先輩スタッフのサポートを行います。また葬儀は宗派や礼儀作法など覚えることが多いため、先輩スタッフが約6ヵ月～1年間ほどサポートし、一つずつ丁寧に教えます。マニュアルも準備しているため、何かあれば確認できるようになっています。葬祭ディレクターは20～30代のスタッフが半数を占めており、フレッシュなチームを形成しています。前職は接客・販売など、葬祭業は未経験の方がほとんどです。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ご安心ください。

新しい体制へと変化しています

現場のスタッフからの意見を取り入れ、働きやすい環境となるように研修や勤務体制を見直しています。例えば、葬儀の状況に応じて、翌日の勤務開始時間を遅らせています。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。また男女関係なく、お子さんの体調不良時には早退や休暇が取れるように配慮しています。他のスタッフがフォローに入るなど、全員で協力して働きやすい環境を作っています。