エストレジャー有限会社(宮崎第一ホテル)
【地域限定職】総務・経理事務スタッフ
宮崎第一ホテルの運営や不動産事業を展開している「エストレジャー有限会社」。2024年12月よりMRT宮崎放送のグループ傘下となりました。また宮崎第一ホテルのサウナ・大浴場をリニューアルし、国内・海外から多くのお客様に足を運んでいただいています。サービス提供の軸になっているのは「お客様のために」という想いです。スタッフ全員が意見を出し合い、より良いサービス・職場を作っています。
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仕事内容は総務・経理・人事です。具体的には給与計算や伝票整理、書類整理、経理ソフトへの入力、銀行・買い出し、社会保険の手続き、電話・来客対応、書類作成、求人・採用関連業務です。総務部門は14名在籍しており、手分けして業務を担当しています。また誰が休んでも対応できるよう全員が業務内容を把握しています。
入社後は3週間程度の研修を受け、会社の制度から実業務に至るまでしっかりと教えていきます。未経験の方でも丁寧に教えていきますので、ご安心ください。またメンターフォロー制度を導入し、新人さんには1年間、先輩3名がメンターとして付きます。新人さんが孤独にならないようにサポートする環境が整っています。
社内は意見が言いやすい環境で、新しい取り組みにもどんどん挑戦しています。スタッフが心身ともに健康な状態を目指しており、働きやすい職場「ひなたの極」の認証を受けています。またスキルアップのため、朝礼で毎日5分間の読書時間を設け、さらに勤務時間外に読書をした場合、月5時間までは残業手当を支給しています。
月給 189,525円
【内訳】基本給:183,525円+出張待機手当:6,000円。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は給与変動なし)
宮崎第一ホテル
〒880-0805 宮崎市橘通東5丁目4番14号
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【1】8:00~17:00【2】9:00~18:00 ※休憩60分あり。【1】【2】のシフト制です。残業は月上限5時間。残業代は別途支給します。※勤務時間をご相談されたい場合は、パートでの働き方も可能ですので、応募時にお知らせください。
完全週休2日制(シフト制)、リフレッシュ休暇(入社1年後から取得可能。留学などの際に利用可能で、取得時は無給になります)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、生理休暇(※看護休暇・介護休暇・生理休暇は無給) ※年間休日105日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年1回※業績による)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(2㎞以上から上限20,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場料金一部自己負担あり/上限1,500円)、制服貸与、シフト相談可、資格取得支援(取得にかかる授業料、テキスト代、受験費は会社負担)、屋内の受動喫煙防止策あり(全館禁煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)、提携保育園あり(月額10,000円で利用可)、勤務時間外の読書について月5時間までは残業代を支給 【業務の変更範囲】6ヵ月に1回、希望・適性により異動の可能性あり(第一ホテル内のフロント、大浴場、朝食部門など)
未経験可、学歴不問、Excel・Wordの簡単な基本操作ができる方、普通自動車免許(AT限定可※月に1~2回は担当制で青井岳に行くこともあり) ※外出時には個人車を利用いただきます(ガソリン代は移動距離に応じて支給)。禁煙者の方を希望します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話またはメールで書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@23-1111.comのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
エストレジャー有限会社(宮崎第一ホテル)
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東5-4-14
2003年8月
100,000,000円
不動産の賃貸管理、宮崎第一ホテルの運営管理をしています。宮崎第一ホテルは、楽天トラベルにおいて1年間で顕著な実績を収めた宿泊施設におくられる楽天トラベル ブロンズアワードを2018年から7年連続で受賞しています。【認定取得】仕事と生活の両立応援宣言書、SDGS宣言書、HACCP対応済レストラン、健康宣言優良事業所、ひなたの極み、令和6年度ワークライフバランス・女性活躍推進事業者、表彰