株式会社セキュリティロード
一般事務スタッフ
イベント・工事現場の交通誘導警備や施設警備などの警備業を展開している「株式会社セキュリティロード」。南九州エリアで11拠点(宮崎県6ヵ所、熊本県2ヵ所、鹿児島県1ヵ所、大分県2ヵ所)を展開しており、今後さらに福岡県・佐賀県・長崎県への出店を計画している成長中の警備会社です。これまで約1,000社の取引先より年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を確保しています。創業から黒字経営を続けており、コロナ禍でも決算賞与を支給するなど、安定した財務基盤を確立しています。
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仕事内容は受電や来客対応、稼働書のチェック・実績の入力、システムへの入力・アップロード、契約書の作成・管理、請求書の確認、有給休暇の管理、小口現金の管理、備品の購入、装備品の手配、交通費の精算、入退職に伴う業務処理などです。基本的に事務スタッフは1名体制のため、所長や統制スタッフ、サポートスタッフ、警備スタッフなどと連携しながら進めていきます。業務範囲は幅広く、状況に応じて臨機応変に対応します。
入社後は先輩スタッフから業務を教わり、徐々に事務業務を引き継ぎます。事務スタッフは警備スタッフとのやり取りが多いため、積極的にコミュニケーションを取り名前や顔を覚えていきます。1人体制となっていますが、他の営業所や本社とのつながりが強く、事務スタッフはサポート好きな方が多いため、気兼ねなく質問できる雰囲気です。事務スタッフ同士は日常的に電話をし合っており、拠点を超えてコミュニケーションを取っています。分からないことは周りがサポートするので、孤立することなく仕事ができます。
時間が決められているルーティン業務はありつつも、それ以外の業務は自身でスケジュールや段取りを決めて進めることができます。有給休暇なども取得しやすい環境です。また他職種のスタッフは外出が多いため、営業所に1人になることがあります。受電・来客対応などはありますが、ある程度は自分のペースで仕事をすることができます。不安なことは周りの先輩スタッフに確認・相談できるのでご安心ください。
月給 185,000円
【内訳】基本給:180,000円+職能手当:5,000円。別途、扶養手当(1人目3,000円、2名以降2,000円※最大4名まで)あり。 ※試用期間6ヵ月(期間中の給与変動なし)
延岡営業所
〒882-0056 延岡市岡富町162番地
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08:30 〜 17:30
休憩60分 ※残業はほぼなし。残業代は別途支給します。残業が発生した時間を早上がりや休みでの調整も可。1年単位の変形労働時間制。月の平均所定労働時間は163時間。
週休2日制(土曜・日曜※基本は土日・祝休みですが、会社カレンダーにより繁忙期の10月~12月は月1~2回土曜出勤あり。その場合は振替休日あり)、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日120日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回※業績による、入社半年後から適用)、決算賞与あり(前年度支給実績あり)、退職金制度(勤続5年以上)、社会保険完備、業務外疾病保証制度、定期健康診断、交通費支給(一律5,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、社用車あり、資格取得費用の補助あり、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)、社内外各種研修制度あり、社員旅行あり(任意参加)、転勤なし
高卒以上、業界問わず事務経験がある方、パソコン基本操作(ワード、エクセルへの定型フォーマット入力)ができる方、普通自動車免許(AT限定可) 【延岡・日向周辺の求人】
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株式会社セキュリティロード
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
1987年11月
10,000,000円
株式会社セキュリティロードは各種警備サービス、セキュリティサービスを提供しています。交通誘導警備、イベント警備、巡回・監視警備、施設警備、高速道路警備、列車見張など、幅広い警備業に対応しています。南九州エリア11拠点(宮崎県6ヵ所、熊本県2ヵ所、鹿児島県1ヵ所、大分県2ヵ所)で展開し、今後は九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指し、更に取り組んでいきます。
セキュリティロードは、「ありがとうの心」と「質の高い警備技術」で未来の安心を創造しています。自社の強みは、「人事力」、「営業力」、「資金力」です。2026年に福岡営業所を開設、2027年には海外展開を予定しています。今後2030年に1,000名体制を目指すとともに、警備業とは別の太い柱を作るため「多柱化」経営に着手していきます。
セキュリティロードの理念は『一、日日が新(さら) 二、ありがとうの心』。人を育てることで、事業の拡大をしていきたいと考えているため、定期的な社員研修で、理念やパーパス『人を高め、安全を高め、未来への虹(みち)を紡いでいく』ことを共有しています。