「CASTER BIZ accounting」は経理部の新規立ち上げから大企業の業務アウトソーシングまで対応する経理専門のサービスです。これまでオンライン経理部の構築実績は200社以上。契約の継続率は98％と高い水準を保っています。クライアントは全国の大手企業から中小企業、ベンチャー企業など幅広く、経理担当の人手不足や属人的な体制、非効率的な業務フロー等の課題を抱えています。クライアントの課題・要望に合わせてオンラインの経理チームを立ち上げ、クラウドツールの導入や日常経理などをサポートしています。
仕事内容は経理業務に関する課題のヒアリング・改善案の提案、クライアントの窓口対応、経理業務のオンライン化に向けた導入支援・構築、経理業務を担当するスタッフのタスク管理・品質管理などです。サービスの導入・構築や運用管理を担当します。※日々の経理業務は経理補助スタッフが担います。

研修は全てフルリモートで実施します。入社1日目は会社のことやリモートワークで働く心構えなど、全社向けの基礎研修を実施。2日目に事業部へ配属されます。
配属先の事業部では、経理や人事の経験がないメンバーが多数活躍しており、クラウドツールや会計ソフトに初めて触れる人向けに、1ヵ月の基礎研修、半年間のOJT研修がありますので、ご安心ください。
OJTでは、先輩スタッフが担当するクライアントを引き継ぐところから開始し、実務担当メンバーへの業務の割振りやレクチャー、進行管理、経理実務等をおこないます。2ヵ月目以降は担当企業を2社に増やし、新規クライアントの受け入れなどに挑戦します。OJT中はもちろん、OJT後であっても、不明点はいつでも先輩に質問することができます。

キャスターはメンバーの挑戦を応援する社風のため、手を挙げれば様々なことにチャレンジできます。社歴・年齢に関係なく、いろいろなことを任されるため、成長が早いことが特徴です。常にチャットでコミュニケーションを取っていて、他のスタッフに協力を仰ぎたい時にはチャットで呼びかければすぐに反応が返ってきます。意見が言いやすい環境のため、自分から積極的に発信すれば答えてくれるチームです。
また「CASTER BIZ accounting」は全国の企業を支援しているため、幅広い会社やビジネス、経理に触れられることも魅力の一つです。地方にいながら首都圏の企業と関わることもでき、自身の経験値を高めることができます。

キャスターのメンバーは全国各地に居住しています。リモートワークは通勤時間がないため、退勤後はすぐに夕食の準備や副業などにスイッチできます。副業が可能なため、新しいスキル・知識を身に付けられます。例えば、経理の他に労務関係の経験を身に付けるため、社労士事務所と業務委託契約を結び副業している方もいます。自分の夢や目指したいキャリアに向けて活動しやすい環境です。
給与査定は半年毎の評価に基づいて実施しています。基準を可視化しているため、給与アップを目指せます。またキャスターでは今後も経理・労務領域に力を入れていきます。社内でのリーダー登用や昇格などを随時おこなっており、チャレンジできる環境です。