インタークロスの転職サービス
私たちがこれまでに築いてきた県内企業とのネットワークは約5000社、実際に採用を支援した企業は1500社以上となりました。転職サービスに登録（無料）することで、これらの中から転職先の候補となる企業の紹介を受けられます。
インタークロスでは、地元で安定した経営を続ける企業や、今後成長が見込まれるベンチャー企業、宮崎に進出した大手企業などから依頼を受け採用活動を支援しています。また、今後オフィスを開設する予定の企業や、非公開の求人情報なども独自に入手しています。
各社の状況や特徴、職場環境等をふまえながら、あなたの経験や希望に合った企業を紹介いたします。
事業所の新規開設や公開できないプロジェクトなどの募集の際に、求人情報を一般に公開せず採用活動をおこなう企業があります。このような場合には登録されている方の経験や希望をもとに、非公開の情報を個別にお知らせします。
職場環境や残業の実態、企業が抱えている課題など、入社前の時点では得にくい情報も可能なかぎりお伝えします。企業によっては事前に会社見学を設定することもできますので、実際に職場を見たり担当者と会ったりしたうえで、選考に進むことができます。
私たちは企業に対して、売上高の推移や事業の新規性、職場環境や定着率などについて直接ヒアリングをおこない、成長を続けている企業や今後成長が見込まれる企業を見つけ出しています。
宮崎大学発のベンチャー企業として2017年に設立された、ひむかAMファーマ株式会社。1993年に宮崎大学で発見されたアドレノメデュリン（AM）を改良し、新薬開発を目指している企業です。
インタークロスを通じて入社した方は現在、研究開発の各種試験や製造受託会社との業務調整などに携わっています。
新城社長「入社した当時は事務作業も手伝ってもらっていたのですが、開発会議への出席や製造受託会社との打ち合わせ・作業工程の立会などに同行してもらう機会が次第に増えました。
新薬の開発には時間がかかりますが、難病に指定されている潰瘍性大腸炎やクローン病の治療に大きな期待が寄せられています。資金調達や広報、将来的には製薬会社と連携した開発・販路開拓など、取り組むことがたくさんあります。経験してきた業界を問わず、こうした業務に携わるメンバーを増やしていきたいと考えています。医薬品の開発をおこなう企業は東京や大阪の大都市圏が中心ですが、宮崎で開発し世界に広げていこうとしている企業があるということを知ってもらいたいと思います。」
昭和40年、日南市に「戸村精肉本店」を開業しスーパー、レストラン、即売所などを展開する戸村グループ。県内で高いシェアを誇る焼肉のタレは、宮崎を代表する味として親しまれています。
これまで戸村グループに入社した方の経歴は様々です。入社後にそれぞれに合った活躍の機会も作っています。
人事担当 土屋さん「私たちの会社では、製造から販売まで自社でおこなっています。なんでも自分たちでやれる会社であるというところが、面白いのではないかと思います。例えば、人事総務の担当で入社した方には社内教育で使用するマニュアル制作や経理などの事務作業を担当してもらっていますが、面談を進める中で他の仕事も任せてみたいというイメージが膨らんでいます。
私はこの会社に入社して“食べること”への関心が強くなり、それが仕事に結びつくようになりました。今後はオリジナル商品を拡大していきたいので、県内外を問わず興味を持ってくださる方に出会っていきたいです。」
不動産業界に特化し、物件管理システムやアプリケーションの企画・開発をしている日本情報クリエイト株式会社。都城市に本社があり、全国11拠点で事業を展開しています。東京から宮崎へUターンをした方は、経営の中枢を担う役割として活躍しています。
米津社長「私たちの企業文化を知っていただくために幹部とも面談をおこない、お互いに理解を深めた上で入社していただくことができました。東京での経験を宮崎でも活かしていただけると思います。
私たちは自社で開発したソフトウェアやサービスを通じて、不動産業界にIT活用の支援をおこなっています。事業を通じて全国の膨大な不動産のデータを保有しているので、今後はビッグデータを活用した新しいサービスの開発にも取り組んでいきたいと考えています。製品を開発するエンジニアはもちろん、データを活用した事業開発や分析などに興味のある方にもお会いしたいです。」
日本のインターネット市場でインフラ・広告・メディア・金融・仮想通貨などを手掛けるGMOインターネットグループ。GMO NIKKO株式会社はインターネット広告事業を展開し、2013年にグループで初めて宮崎にオフィスを開設しました。これまでに複数の方がインタークロスを通じて入社しています。
宮崎オフィス 部長 小澤さん「弊社GMO NIKKO宮崎オフィスには、ネット広告を管理するチームと、制作するチームがあります。管理チームには広告主の課題解決のための施策立案に携わってもらい、制作チームにはその施策を生活者に届けるための表現に携わってもらいます。
社内ではチームワーク、成長意欲、楽しんで働くことを大切にしていますが、そこに共感して弊社に入社してくれているメンバーが多いので、辞めることなく長く活躍し続けてくれています。
現在宮崎オフィスだけで約50名になりました。将来的には100名規模まで拡大させる計画です。
地域に根ざしたクラウドファンディングサービスを手掛ける「FAAVO」と「CAMPFIRE × LOCAL」の2つのサービスを統合し、2018年に誕生した「FAAVO by CAMPFIRE（ファーボバイキャンプファイヤー）」。地方で唯一となる拠点が宮崎にあり、全国各地で立ち上がるプロジェクトの成功をサポートしています。
事業責任者 齋藤さん「これまで入社したメンバーは様々な経歴を持っています。宮崎で働くメンバーの主な役割は、クラウドファンディングを立ち上げるオーナーに伴走しプロジェクト成功までのサポートをすることですが、もともと想定していた役割の範囲を超えて、デザインや制作等の業務に携わっている人もいます。
FAAVO by CAMPFIREがスタートし、東京のメンバーと交流する中で、新しい視点や感覚も得られるようになりました。ベンチャー企業なので求められることの変化も激しいですが、宮崎のメンバーは自分の意見も持ちつつ柔軟に対応してくれています。今後も少しずつ、メンバーを増やしていきたいと思います。」
日向市の伝統産業であるはまぐり碁石の製造業として創業し、ドライブインの運営、食品製造など様々な事業を展開しているミツイシ株式会社。同社が製造する碁石は海外の市場で高い評価を得ています。またはまぐりを使ったご当地メニューの開発もおこなっており、地域産業の価値を高める取り組みを続けています。
黒木社長「私は2017年に兄から事業を引き継いで社長に就任しました。今は会社の転換期であると考え経営理念も一から見直しました。社員に対してもお客様に対しても、人の気持ちに寄り添える会社を作っていくことが私の役割だと考えています。
当社の面白い点は多様性があるということです。伝統品も扱っていれば観光施設もあり、フードビジネスもおこなっています。いろんなフィールドが会社の中にあり、それぞれの事業を今よりもっと良くしていくことができると思っています。当社がおこなっている事業間でのシナジーを生むために、一緒に取り組みたいという方にお会いしたいです。」
対応させていただく全てのキャリアアドバイザーは転職支援や人材育成に関して10年以上の経験を有し、産業カウンセラーやキャリアコンサルティング関連の有資格者も在籍しています。豊富な実績をもとに、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で活躍したい方もサポートします。
企業が求めている人物像や選考で重視するポイントについて、キャリアアドバイザーが個別にお知らせします。応募前には履歴書や職務経歴書のアドバイスもおこないます。基本的にはメールや電話でも対応可能ですので、直接窓口にお越しいただかなくても構いません。
今お使いのメールアドレスまたはFacebookアカウントを使って登録をすることができます。
簡単な経歴等を入力していただくことで登録が完了します。
専任のキャリアアドバイザーが登録された内容をもとにメールまたは電話にてヒアリングを実施いたします。
なお登録された情報は、ご本人の承諾が無い限り企業に知られることはありません。
経験や希望をもとにキャリアアドバイザーが求人を紹介します。紹介された企業の情報はマイページでも見ることができます。
また選考を受けたい企業がある場合はキャリアアドバイザーが面接日程を調整します。
入社時期や年収などの個別の雇用条件についても、事前に企業に対して確認をいたします。また入社後でも気になる点があれば遠慮なくご相談ください。
