正社員

エクステリア業で南九州NO.1を目指す。業界で珍しい日曜固定休を導入し、働きやすい環境を作っています

株式会社 サン・ホーム

ガーデンプランナー(企画・営業)

給与
月給 215,000円 〜 400,000円
勤務地
〒880-2115 宮崎市大字長嶺613-1
〒880-0836 宮崎市山崎町下ノ原945-1
〒885-0018 都城市郡元1丁目10-7
〒883-0053 日向市梶木町2-30

ガーデン・エクステリア事業を手掛ける「ガーデン光房」を宮崎県と鹿児島県で展開している「株式会社サン・ホーム」。造園や外構エクステリアの設計から施工までを一貫して行っています。創業から4万件以上の施工実績があり、毎年エクステリアコンテストで受賞するほど高いデザイン性を持っています。ガーデン光房は宮崎・鹿児島で6店舗を展開しており、“南九州No.1の企業”になることを目標に店舗展開や人材育成に力を入れています。

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お客様と一緒に理想の庭を作ります

お客様と一緒に理想の庭を作ります

ガーデンプランナーは店舗のホームページや来店、電話経由でお問い合わせを受けたお客様の対応を行います。仕事内容はお客様へのヒアリング、大まかな図面の作成、図面を基にした打ち合わせ、見積もり作成、契約業務、工事管理との打ち合わせ、工程管理などです。お客様からの依頼は、新築・リフォームに伴う外構の工事、カーポートの取り付け、枝の剪定など様々です。どのような庭にしたいのか、好みや悩みを聞き、適した内容を提案します。また簡単な工事の場合は、プランナーが材料や職人の手配などの工事管理を行います。設計や工事管理など、様々な人と連携して、お客様の理想の庭をつくります。

庭づくりに必要な知識は、入社後に学ぶことができます

庭づくりに必要な知識は、入社後に学ぶことができます

入社後は3ヵ月程度の基礎研修を受けた後、店舗へ配属になります。庭づくりの一連の業務や流れを学んでから実務へ移行します。実務では慣れるまで先輩スタッフと一緒に業務を進めていきます。1年程度で大よその流れを把握することができます。社内には穏やかな人が多いため、相談がしやすい環境です。専門的な知識に長けたスタッフもいるため、都度相談しながら進めることができます。

結婚や出産・子育てを経ても働き続けられる環境です

結婚や出産・子育てを経ても働き続けられる環境です

サン・ホームはエクステリア業界では珍しい日曜固定休を導入しています。残業時間は月7時間程度です。有給休暇の取得日数は平均10日となっており、リフレッシュ休暇として5日連続で取得することも可能です。特にプランナーはスケジュールを調整しやすい役割のため、休みが取りやすいことが特徴です。また産休・育休の取得実績があり、男性も育児休業を取得しています。プランナーには子育て中の方もおり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

詳 細

給与

月給 215,000円 〜 400,000円
【内訳】基本給:158,100円〜236,500円+調整手当:29,169円~110,000円+固定残業代:27,731円~53,500円(20時間分)。別途、資格手当(1,000円~3,000円)、家族手当(5,000円~7,000円)あり。給与は経験・スキルに応じて決定します。※試用期間3ヵ月あり(期間中は187,269円~346,500円※固定残業代はなし。残業発生時は別途支給します)

勤務地

ガーデン光房 生目店
〒880-2115 宮崎市大字長嶺613-1 MAPを見る

ガーデン光房 一ッ葉店
〒880-0836 宮崎市山崎町下ノ原945-1 MAPを見る

ガーデン光房 都城店
〒885-0018 都城市郡元1丁目10-7 MAPを見る

ガーデン光房 日向店
〒883-0053 日向市梶木町2-30 MAPを見る

勤務時間

09:00 〜 18:00
休憩60分 ※8:00~17:00の勤務時間も相談により調整可能です。残業は月7時間程度です。固定残業代には20時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。1年単位の変形労働時間制。月あたりの平均所定労働時間は172.8時間。

休日

週休2日制(日曜+月4日は本人選択制※祝日を含め月8~9日休みあり)、祝日、お盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度(連続5日間の有給休暇取得)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日105日

待遇

昇給あり(年1回※評価制度あり)、賞与あり(前年実績:年2回、2ヵ月分※業績による)、退職金制度(勤続2年以上)、退職金共済あり、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限25,000円/月)、社用車あり、社用携帯貸与、マイカー通勤可(駐車場あり)、シフト相談可、屋内の受動喫煙防止策あり(屋外喫煙所あり)、定年制度(65歳まで)、再雇用制度(70歳まで)、資格取得支援制度(エクステリアプランナーの資格など会社規定により補助)、社員旅行、飲みにケーション支援(1人1回あたり2,000円支給)【転勤】転勤は本人希望時のみ、相談の上可能であれば可能。

応募資格

未経験可、学歴不問、普通自動車免許(AT限定可)、40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ) ※転勤はありません。

「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話で書類選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

株式会社 サン・ホーム

会社名

株式会社 サン・ホーム

所在地

〒880-2115 宮崎県宮崎市大字長嶺613-1

設立年月日

1977年7月

資本金

30,000,000円

Webサイト

http://ge-kobo.co.jp/

事業内容

創業から正解のない庭づくりを一つずつ形にしている会社です。展示場を備えた『ガーデン光房』を宮崎県・鹿児島県で6店舗展開しており、生目店は西日本最大級の広さを誇ります。エクステリア業にて“南九州No.1の企業”になることを目標に、現在県外への店舗展開や人材育成に力を入れています。

今後のビジョン

ガーデン・エクステリア業にて“南九州No.1の企業”になるために、県外への店舗展開と共に人材育成が大きなカギとなっています。そのために、若手社員の育成だけに留まらず、継続してスキルを高め、モチベーションを高く維持してもらえるように、キャリアアップ支援や働きやすい制度・環境作りが必要だと考えています。

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