有限会社グローアップ
工事用看板や資材の営業・配送スタッフ
工事現場に設置される看板や土木・建築現場用の安全用品を扱っている「グローアップ」。工事現場の安全管理は年々厳しくなっており、安全用品や看板の設置は義務付けられるようになりました。そのため、ニッチな商材にもかかわらず需要は多く、グローアップは宮崎の業界内では名の知れた存在になっています。また業績もここ数年で伸びており、2020年には延岡営業所を開設しました。今後もさらなる拡大を目指しています。
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グローアップでは宮崎県全域、鹿児島の一部の企業をサポートしています。取り扱う商品は工事用の看板や三角コーン、測量用器具など様々で、注文後、すぐにお届けすることを大切にしています。また近年では大型看板の受注も増えており、新しくオープンする商業施設や宮崎県の施設などの工事用看板も手掛けています。
仕事内容は工務店や建築関係の企業に向けた看板・資材の配達、提案です。既存顧客7割、新規顧客3割の割合です。注文を受けたら在庫確認を行い配達します。看板は社内で制作しているため、フォーマットに沿って内容を作成して制作チームに依頼します。まずは先輩社員と一緒に動き、社員の名前や仕事の流れを覚えます。
近藤社長はチームワークを大切にしていると話します。「ただ業績を追い求めるのではなく、人として成長できる組織を目指しています。そのためには、他人への思いやりやチームワークが大切です。当社では毎朝の掃除を全員で取組んでいます。これがチームワークの第一歩と考え、思いやりの持てる人財育成を目指しています」
月給 215,000円 〜 302,900円
【内訳】基本給159,000円～207,000円+住宅手当（一律支給）16,000円～26,000円+固定残業代40,000円～69,900円（29.8時間分）。別途、報奨金（千円～15万円）、役職手当（5千円～6万円）、家族手当（配偶者1万円、子1人目5千円、2人目3千円）あり。【収入例】初任給（独身者）月収231,000円（基本給159,000円＋住宅手当16,000円＋固定残業代40,000円＋交通費4,100円＋調整手当11,900円）、入社2年目：年収330万円～390万円（月給24万円～月給27万円＋諸手当＋報奨金＋賞与） ※試用期間3ヵ月あり（期間中給与変動なし）
08:00 〜 18:00
休憩120分 ※残業は基本的に20時間以下です。固定残業代には29.8時間分を含み、満たない場合も同額を⽀給します。超えた場合には別途⼿当を⽀給します。1年単位の変形労働時間制。月の平均所定労働時間は163.33時間。
週休2日制（土曜・日曜※土曜は会社カレンダーによる。年に3回程度の土曜出勤があります）、祝日、お盆休み、GW、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 ※年間休日120日（休日出勤の場合は振替休日あり）
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年3回※個人成績や業績による。決算賞与の実績：260,000円）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（上限20,000円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、社用車あり、社用携帯貸与、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、報奨金について（個人の営業成果（売上・利益・新規契約など）や拠点やチームでの達成状況（エリア売上など）に応じて毎月支給（1,000円～150,000円））。※詳細は面接時にご説明します）、転勤（転勤は基本的にありませんが、ご本人と相談のうえ決めています）
未経験可、学歴不問、普通自動車免許（AT限定可）
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話・メールで書類選考のご案内をいたします。※メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@anzen-growup.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
有限会社グローアップ
〒880-2101 宮崎県宮崎市跡江字坂の下639-1
2001年2月
3,000,000円
有限会社グローアップは土木・建築現場用の安全用品の販売や各種看板の製作をおこなっています。これまで看板のデザイン業務は社外の企業と協業して進めることもありましたが、増加する受注に対応していくため、社内でデザイナーを雇用し内製化を進めています。グローアップで製作した看板は、宮崎県・鹿児島県のさまざまな工事現場に納品されています。
