株式会社ポスコ
POSシステムの開発スタッフ(プログラマー・SE)
POSシステムの企画・開発を手掛け、全国に向けて販売している「株式会社ポスコ」。クリニック・病院向け自動精算機・POSレジ「レセPOS」や、小売業向け「POSレジ」の企画販売、システムの開発、導入、保守・メンテナンスを行っています。これまで全国で6,000台以上の導入実績があります。特にクリニックや病院では自動精算機のニーズが高まっており、多くの反響をいただいています。今後さらに事業を展開していくため、開発スタッフを募集します。
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開発スタッフは、POSシステムの開発やテスト、納品を担当します。開発の流れは、受注後に営業担当と打ち合わせをしてシステムを作ります。実際に納品する機械にシステムを入れてテストを行い、問題がなければ現地へ納品に行きます。システム開発は、ベースとなるシステムをもとに、お客様の要望に合わせてカスタマイズしています。
入社後は研修を通じてプログラミングの基礎知識やシステムに沿ったフローチャート、システムの仕組み、製作の流れを学びます。研修の後半にはシンプルなシステムを作成します。習熟度に応じて徐々に実務へ移行していきます。おおよそ1年ほどで一連の業務が遂行できるようになります。開発チームでは20代~50代の幅広いスタッフが在籍しています。月に1~2回は技術会議を行っており、新しいシステムなどについて話し合っています。
社内は質問や意見が言いやすい雰囲気で、有給休暇も取得しやすい環境です。スタッフの中にはプライベートでスポーツなどをしている方もおり、仕事とプライベートを両立しています。また、2ヵ月に1回程度の出張時は全国の様々な地域に行けるため、ご当地の食事を楽しみにしている方もいます。POSシステムは導入してすぐに効果を実感いただける製品のため、嬉しい言葉をいただく機会は多いです。
月給 220,000円 〜 350,000円
【内訳】基本給:181,000円 〜 305,000円+固定残業代:39,000円+45,000円(20時間分)。別途、住宅手当・家族手当・技術手当・出張手当あり(出張しない働き方の方は支給なし)。給与は前職の給与を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中給与変動なし)
〒880-0925 宮崎市本郷北方120-6 MAPを見る
09:00 〜 18:00
休憩60分 ※残業は月20時間程度です。固定残業手当には20時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
週休2日制(土曜・日曜※月1回土曜出勤あり。その際は代休を取得)、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日110日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回※業績による)、退職金制度(勤続10年以上)、社会保険完備、財形貯蓄制度、定期健康診断、交通費支給(上限10,000円/月※片道2km以上の方)、マイカー通勤可(駐車場あり)、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~65歳)、慶弔見舞金あり、団体傷害保険加入
未経験可、高卒以上、35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ)、普通自動車免許(AT限定可) ※約1ヵ月に1回、1~2週間程度の県外出張があります。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話・メールで面接をご案内いたします。メールアドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@posco.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社ポスコ
〒880-0925 宮崎県宮崎市本郷北方120-6
1995年6月
10,000,000円
株式会社ポスコはPOSシステムの企画・開発・販売などをおこなっています。宮崎に本社があり、東京・大阪に拠点を設け、全国の企業に向けて展開しています。始まりはアパレル小売業のPOSシステムから手掛け、様々な業界に対応してこれまで5,000台以上の導入実績を持っています。
1988年の創業から30年にわたり、アパレルをはじめ小売業を中心に様々な業界にPOSシステムを導入してきました。近年では電子カルテ・レセコンをPOSレジと連動するシステムを企画・開発したことで、医療機関への導入も増えています。今後さらにクライアント数を増やしていくとともに、新しい技術の開発にも挑戦していきたいと考えています。