三和ニューテック株式会社
生産設備の技術スタッフ
カードリーダーライターを中心とした自社オリジナル商品の開発・製造や電子機器の受託生産(EMS)などをおこなう「三和ニューテック株式会社」。開発から製造、販売までを一貫しておこなう宮崎生まれの会社です。クライアントは全国のみならず海外にもおり、自社で設計ができることから一からモノを作れることが強みです。それはクライアントのみならず自社でも同じであり、製造に必要な検査機や治具も自社で作っています。
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生産設備の技術スタッフは製造しやすくなるように検査機や冶具を作る部署です。機工を作る役割と電気回路を作る役割に分かれており、今回は機工を作る役割を募集します。生産に必要な図面をみて、それに必要な設備を考えCADにおこし、実際に自分達で作っていきます。経験によっては技能講習などの研修も受けられます。
入社後はOJT形式で業務を覚えていきます。まずはどのような製品をつくるのかといった全体像を把握していきます。その後、経験に合わせて業務を任せていきます。工場では自社製品をはじめ、製造受託品など、様々な製品を作っています。社内は風通しが良いため、自分の意見やアイデアが反映されやすい環境です。
生産設備のスタッフさんは、全て手作りの一品ものだと話します。「新しい製品を生産する際には、担当者と話し合いながら一品一品オーダーメイドで作っています。新しいアイデアを出すのは大変ですが、わりと好きなものを作らせてもらっています。自分が考えて、一から作ったものが形になって動くのは楽しいですね。」
月給 220,890円 〜 304,870円
【内訳】基本給:190,890円~254,870円+固定残業手当:30,000円~50,000円(18~22時間分)。※固定残業手当は等級により異なります。 ※別途、家族手当(子の扶養1人につき6,000円)・住宅手当(10,000~12,000円)支給。支給規定あり。試用期間6ヵ月(期間中給与変動なし)
国富工場
〒880-1101 東諸県郡国富町本庄6536
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08:20 〜 17:05
休憩55分 ※残業は月10~15時間程度です。固定残業手当には18~22時間分(等級により変動あり)を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日※祝日のある週の土曜は出勤です。)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※年間休日118日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年2回)、退職金制度(勤続3年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限20,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、定年制度(60歳まで)、再雇用制度(65歳まで)、屋内の受動喫煙防止策あり(屋外喫煙)
CADを使用した実務経験がある方、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) ※精密機器、電子機器などの製造業で勤務経験(機械設計・電子回路技術)がある方は採用面で優遇します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。
迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@sanwa-newtec.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
三和ニューテック株式会社
〒889-1603 宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
1970年4月
65,000,000円
三和ニューテック株式会社は宮崎県の誘致企業として設立しました。本社・清武工場、国富工場、東日本営業所、西日本営業所、九州営業所で展開しています。カードリーダーライターを中心に自社オリジナル商品の開発・製造事業、応用機器事業、電子機器の受託生産(EMS)事業などをおこなっています。また今後成長が見込まれる医療・介護関連機器の製造もおこなっています。三和ニューテックはゼロから物を作れることが強みです。