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株式会社サンホーム,ガーデン・エクステリア事業の経理事務スタッフ,正社員の求人

正社員

自然豊かな緑に囲まれながら働けます。お客様の庭造りを支える「経理事務」を募集します

株式会社サンホーム

ガーデン・エクステリア事業の経理事務スタッフ

給与
月給 180,000円 〜
勤務地
〒880-2115 宮崎市大字長嶺613-1

庭づくりやエクステリアをおこなう「ガーデン光房」を宮崎県・鹿児島県で展開している株式会社サンホーム。造園や外構エクステリアの設計から施工までを一貫しておこなっています。サンホームはこれまで42年間で40,000件以上の実績があり(2020年7月時点)、毎年、エクステリアコンテストで受賞するほど高いデザイン性を持っています。家を守り、彩る庭をつくるため、全社員が一丸となって業務に取り組んでいます。

60秒で入力完了!5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

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社内から庭造りをサポートしています

社内から庭造りをサポートしています

経理事務スタッフは部材発注の問い合わせ対応や在庫管理、窓口対応等を担当します。具体的には資材の荷受けや電話・来客対応、在庫管理、発注作業、販売システムへ注文した商品の伝票入力業務です。商品を管理し、施工や営業担当からの部材入荷の確認や、部材発注などの問い合わせに対応します。

コミュニケーション力を活かすことができます

コミュニケーション力を活かすことができます

この仕事は全体の受付を担当するため、まずは社員の顔・名前、部署の役割を覚えることから始めます。また資材・部材の名前も覚えていきます。業務では電話・来客を先輩スタッフに取り次ぐことからおこない、徐々に自身で対応できるようにしていきます。様々な方と関わるため、コミュニケーション力が求められます。

自身のやりやすいように仕事を進められます

自身のやりやすいように仕事を進められます

経理事務として働く方に会社の魅力を伺いました。「以前の職場では業務のやり方が決まっており、やりやすいように変えると怒られることがありました。サンホームではどのように進めるかは個人の裁量に任せてくれ、自分のやりやすいようにしていくことができます。自然に囲まれているからか、社員は穏やかな方が多いです。」

給与

月給 180,000円 〜
固定残業代20時間(23,000円)を含む。別途、資格手当・家族手当あり ※試用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)

勤務地

〒880-2115 宮崎市大字長嶺613-1
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勤務時間

①8:00~17:00 ➁9:00~18:00 ※①➁のシフト制。休憩60分あり。残業は月5~10時間です。固定残業代には20時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。20時間を超えた場合には別途手当を支給します。

休日

週休2日制(日曜+月4日は本人選択制※祝日を含め月8~9日休みあり)、祝日、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日108日

待遇

昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回※2ヵ月分)、退職金制度(勤続2年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限25,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、シフト相談可、屋内の受動喫煙防止策あり(屋外喫煙所あり)、定年制度(65歳まで)、再雇用制度(70歳まで)

応募資格

未経験可、高卒以上、簿記の仕訳程度の知識がある方(専用ソフトを用いて仕訳作業をおこないます)、パソコンの操作ができる方(Wordの文章作成、Excelの簡単な表計算)

「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話で書類選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

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株式会社サンホーム

会社名

株式会社サンホーム

所在地

〒880-2115 宮崎市大字長嶺613-1

設立年月

1977年7月

資本金

30,000,000円

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事業内容

創業から43年、正解のない庭づくりを一つずつ形にしている会社です。展示場を備えた『ガーデン光房』を宮崎県・鹿児島県で5店舗展開しており、生目店は西日本最大級の広さを誇ります。エクステリア業にて“南九州No.1の企業”になることを目標に、現在県外への店舗展開や人材育成に力を入れています。若手社員と新人社員でペアを組むブラザーシスター制度では、お互いに刺激し合い仕事への意識を高められます。

今後のビジョン

ガーデン・エクステリア業にて“南九州No.1の企業”になるために、県外への店舗展開と共に人材育成が大きなカギとなっています。そのために、若手社員の育成だけに留まらず、継続してスキルを高め、モチベーションを高く維持してもらえるように、キャリアアップ支援や働きやすい制度・環境作りが必要だと考えています。

社員データ属性

グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。

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