【選考前のカジュアル面談可】経験ゼロからオフィスワークに挑戦できる研修・サポート体制を用意しています

株式会社ワークポート

転職支援サービスの事務

転職希望者と企業のマッチングサービスを提供する「株式会社ワークポート」。転職希望者様と企業様の伴走者として、価値ある出会いを創出することを使命としています。直近では会社の成長に伴い全国で採用を強化し、従業員数は788名（2022年3月時点）から1335名（2025年4月現在）まで増員。今後さらに事業を拡大していくため、宮崎オペレーションセンターでの増員募集が決定しました。

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適性や希望などを踏まえて配属先を決定します

転職支援サービス事務として、「データ入力・書類登録事務」、「応募書類作成サポート事務」、「求人票の審査事務」のいずれかの業務をお任せします。データ入力・書類登録事務では、転職支援サービス利用者の履歴書などの情報を専用システムに入力し応募書類を登録します。入力業務のため企業や利用者との対応はありません。応募書類作成サポート事務は、転職希望者のレジュメ作成のサポートを行います。誤字脱字を確認しながら読みやすい文章にしていきます。求人票の審査事務は、営業担当が作成した求人票に誤字脱字がないか、情報の相違がないか審査・確認を行います。求人の魅力が伝わるような書き方をアドバイスすることもあります。

研修やサポート体制を整備しています

データ入力・書類登録事務は、研修で業務に関わるシステムの使い方を覚え、簡単な業務から始めていきます。チーム全員でWチェックを行う相互フォロー体制を徹底し、常に周囲と協力しながら進めていく環境です。応募書類作成サポート事務は、研修にてデータ抽出やレジュメ作成の基礎をイチから学べます。不明点を常にシェアし、ノウハウを共有し合う文化があります。困った時はすぐに相談できる環境が整っています。求人票の審査事務は、トレーニング期間として教育担当が付いて研修を行います。審査方法や法律などの研修を受けた後は疑似審査を繰り返し、合格したら実務へと移行します。判断に迷う表現があればすぐに相談できる環境です。

プライベートも充実させることが可能です

チームではチーフがメンバーの様子を見てサポートしており、困っている姿を見かけたら、「何か悩んでいますか？」と声をかけるようにしています。未経験で入社するメンバーも多いため、ショートカットキーのレクチャーや、効率よく作業を進める方法についても共有しています。また、残業がほとんどないため、ONとOFFをしっかりと分けることができます。有給休暇も取得しやすく、土日とつなげて連休にして旅行やライブを楽しんでいる方もいます。