株式会社ライトライト
事業承継サービスの営業スタッフ（在宅勤務可）
後継者がおらず、年間約5万件が廃業を迎える大廃業時代。その多くが中小企業・小規模事業者であり、地域経済の衰退に直結する社会問題となっています。そのような地域社会に光をあて、事業承継をオープンにするサービスを展開している「株式会社ライトライト」。事業を譲りたい方と、譲り受けたい方をつなぐ「relay（リレイ）」を運営しています。事業を引き継ぎたい方の想いを記事化し、後継候補者とマッチングしています。
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営業スタッフはrelayに掲載する案件の発掘、パートナー企業や提携する自治体・商工団体、金融機関などへのアプローチを担当します。具体的には、掲載に関する問い合わせ対応、後継者不足で悩む企業・店舗などへの案内、サービスのパートナー企業や提携する自治体・銀行・商工会議所へのアプローチ・商談などです。現在では100を超える自治体・商工団体との連携、20を超える金融機関との連携を実現しています。
まずはOJTを通して、アプローチの仕方やrelayへの掲載段取りの流れを把握していきます。案件の発掘からはじめ、後々はパートナー企業、提携する自治体・銀行・商工会議所などへのアプローチにも幅を広げます。スタートアップ企業ならではの事業を軌道に乗せる力や、幅広いキャリアを身に付けることができます。
会社と共に成長できる面白さがあると話す、取締役の齋藤さん。「オープンな事業承継は誰もやっていない難しさはありつつも、問い合わせが多数あったり、奇跡的なマッチングが成立したりと、可能性を感じています。まだ立ち上げたばかりの会社なので、新しく入社する方とも一緒に施策などを考えていきたいです」
月給 205,000円 〜 300,000円
【内訳】基本給：156,800円～228,700円＋固定残業代：48,200円～71,300円（40時間分）。 ※試用期間は最長6ヵ月（期間中は給与変動なし、契約社員として採用する場合があります）
〒880-0805 宮崎市橘通東4丁目7-28 TOKIWA30ビル 2階 MAPを見る
09:00 〜 18:00
休憩60分 ※残業は月20時間程度です。固定残業代には40時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、入社時特別休暇、有給休暇（1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日121日
昇給（年2回※評価制度あり）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（実費支給）、マイカー通勤可（駐車場あり）、服装自由、社用携帯貸与、スキルアップ支援あり（資格取得支援、書籍購入補助）、屋内の受動喫煙防止策あり（屋外喫煙）、リモート勤務可（宮崎県在住の方は週に数日は出勤いただきます。※宮崎県以外に在住でフルリモート勤務の場合は手当支給・宮崎県来訪時金額補助あり）、副業可、社用PC貸与、地域愛促進補助（relay掲載店舗での購入補助）、慶弔見舞金制度、入園入学お祝い金制度、法人契約しているコワーキングスペースを利用可
未経験可、学歴不問 ※法人・個人向けの営業経験がある方は採用面で優遇します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。※アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@light-right.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
株式会社ライトライト
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4丁目7-28 TOKIWA30ビル 2階
2020年1月
50,000,000円
株式会社ライトライトは、オープンネーム事業承継「relay（リレイ）」の運営や、クラウドファンディングの企画・体制構築・実行支援などをおこなっています。relayは「事業承継をオープンに。」を合言葉に、事業者の魅力を十分に伝える記事を作成し、オープンに後継者を募集するサービスです。全国の自治体やパートナー企業と連携して、オープンな事業承継を進めています。
これまで事業承継は情報開示をしないことが当たり前の世界でしたが、ライトライトはオープンでポジティブな事業承継を目指しています。財務面的な視点だけで判断をするのではなく、事業に懸けてきた想いやストーリーにフォーカスし、共感をベースにした新しい事業承継体験を実現します。そして、「オープンな事業承継はrelay」といった立ち位置をつくります。
