株式会社 ケイ・イ・エス
病院内でのITヘルプデスク（システム・PCの運用保守）
システム開発や運用保守を手掛ける「株式会社 ケイ・イ・エス」。システム開発とそれを運用保守できることを強みとしています。その強みを活かし、県内の総合病院などのヘルプデスクを担っています。ヘルプデスクでは病院内に常駐し、電子カルテの運用や不具合対応、パソコンのメンテナンス、障害発生時の状況伝達などをおこなっています。正常な病院運営をおこなう上でITは欠かせないものとなっており、それを支える仕事です。
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仕事内容は病院に常駐し、電子カルテへの質問対応、システムの不具合対応、パソコン・プリンターのメンテナンス、電子カルテのサーバーの監視などです。不具合などの対応の他に運用もおこなっているため、システムへの登録やレセプトの印刷といった補助業務も担当します。基本は2～3名が一緒に常駐し対応しています。
入社後は先輩スタッフから電子カルテの操作方法やセキュリティ、個人情報などについての研修を受け、徐々に業務へと入っていきます。この仕事は問い合わせや要望がベースになってきますので、日々様々な事例に対応して一つずつ覚えていきます。社歴10年以上のスタッフが付いていますので、未経験でもご安心ください。
スタッフの日髙さん、関屋さんは人との繋がりを感じられる仕事だと話します。「病院内でITに詳しい人は限られるため、頼りにされていると感じます。データを取りに来た方と雑談して、人との関係性を育むことも面白いです。問い合わせ時間が決められているので、レセプト時期以外はほとんど残業がないことも魅力です。」
月給 157,000円 〜 201,000円
【内訳】基本給：157,000円～201,000円。※試用期間3ヵ月あり（期間中は給与変動なし）
宮崎市内の病院
〒880-0017 宮崎市北高松町※勤務地の詳細は面接時にお伝えします。
【1】8:00～17:00【2】9:00～18:00 ※【1】【2】のシフト制。休憩60分。残業は月15時間程度です。残業代は別途支給します。
完全週休2日制（曜日はシフト制）、祝日（出勤の場合は代替日を設定）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業 ※年間休日124日
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年2回、2.0ヵ月分※業績による）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（上限31,600円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（65歳）
未経験可、高卒以上 ※パソコンの基本操作ができる方（Word・Excelが使用できる）は採用面で優遇します。
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話・メールで書類選考のご案内をいたします。※アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@e-kes.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社 ケイ・イ・エスはシステム開発事業、ソフト・ハード面の運用保守事業を展開しています。運用保守事業では、自社システムの他に他社システムの運用保守もおこなっています。クライアント先（病院）でのITヘルプデスクもおこなっており、医療系システムやPCなどの運用保守を担っています。
