清本鉄工株式会社
事務スタッフ
エネルギー・インフラ・食・環境といった多角的な分野で事業をおこなう「清本鉄工株式会社」。もともとは九州電力や旭化成のメンテナンス事業からスタートし、時代の変化と共に製造事業へも幅を広げてきました。現在はメンテナンス事業本部、プラント建設事業本部、鋳鋼事業本部、インフラ建設事業部、食品機械事業部、水・環境事業部、フォレストエナジー事業部の7事業を展開しています。
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仕事内容は担当する事業部の請求書処理(システムへの入力)、日報の管理(入力内容・有給休暇等の確認)、旅費の計算、消耗品の立替経費の精算などです。担当する事業部のスタッフが業務に集中できるように事務関連の処理を担います。チームには9名所属しており、各事業部を担当します。
入社後はOJT形式で請求書処理等から始めます。毎月の流れは大体同じで、決まったフォームに指定された内容を入力します。入力した内容は経理・総務業務に必要となるため、間違いがないように正確に入力・確認をおこないます。また日報など提出物の漏れがないように事業部メンバーとコミュニケーションを取って進めます。
清本鉄工では女性メンバーも活躍しており、産休・育休の取得など長く働ける環境をつくっています。育児をしながら働いているメンバーもいるため、お子さんの体調不良時には休暇・早退ができる体制です。また、なるべく残業をしない体制や有給休暇が取得しやすい環境をつくっており、プライベートを大切にしながら働けます。
月給 175,000円 〜 258,000円
【内訳】基本給:170,000円~253,000円、住宅手当:5,000円。別途、技能手当(上限15,000円)あり。給与は経験・能力に応じて決定します。 ※試用期間6ヵ月(期間中給与変動なし)
〒889-0595 延岡市土々呂町6丁目1633番地 MAPを見る
08:00 〜 17:00
休憩60分 ※残業は月5時間程度です。残業代は別途支給します。1年単位の変形労働時間制
週休2日制(土曜・日曜※土曜は会社カレンダーにより年10日程度出勤あり※祝日含め、月9~10日休みあり)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 ※年間休日116日
昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(年2回※前年実績4.67ヵ月分)、退職金制度(勤続3年以上)、社会保険完備、財形保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、交通費支給(上限31,110円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、制服貸与、社用車あり、互助会、ソニー生命クラブオフ利用可、コミュニケーション費用助成、各種研修(入社前内定者、新入社員、管理職、安全教育)制度あり、資格取得や講習会受講費用は全額会社負担、各種教育機関で学べる教育制度あり(給与支給・授業料等会社負担)、転勤あり(当該部署での転勤の可能性はほぼなし)、屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)
未経験可、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、PCの基本操作(Word・Excel・PowerPointで文書作成や請求書作成ができる方) 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@kiyomoto.co.jpのドメイン受信をお願いします。また、会社見学をご希望の方はエントリー画面の備考欄に「会社見学希望」と入力をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
清本鉄工株式会社
〒889-0595 宮崎県延岡市土々呂町6丁目1633番地
1948年5月
95,000,000円
清本鉄工株式会社は九州電力や旭化成のメンテナンス事業からスタートし、現在は「エネルギー・インフラ・食・環境」といった多角的な分野で事業を展開しています。国内外でグループ会社12社を持つキヨモトグループとしてお客様に高付加価値な製品・サービスを提供。また地域社会・経済への貢献が認められ、経済産業省の地域未来牽引企業、中小企業研究センター主催のグッドカンパニー大賞の優秀企業賞として選定されています。