創業100年に向けて経理・総務の管理職を募集。経験を活かし、新しいキャリアを描けます

株式会社池上鉄工所

経理・総務部門の課長（管理部門のマネジメント）

県内外の大型プラントや工場設備の設計から製作、据え付け、メンテナンスまでを一貫して行う「株式会社池上鉄工所」。クラフトビール工場のビールタンクやコンパクトユニット、産業機械などを製作しています。池上鉄工所ではITや設備等の導入、職場環境の整備を通じて、従来のモノづくりや鉄工所のイメージを変える取り組みを行っています。また、職人の高い技術をSNSで発信するなど、認知度向上にも力を入れています。今後、創業100年を目指し、現場を支える管理部門の課長を募集します。

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経理や購買、総務などが所属しています

管理部門には、経理、購買、総務、人事、安全管理の計7名が所属しています。その上は経営管理部長となっており、課長職のポストが空いています。そのため、今回は経営管理部長と、それぞれのメンバーの間に立つ課長を募集します。部門の年齢層は40～60代で、中堅・ベテラン層が揃っているため、育成よりも業務のマネジメントや経営陣の方針を業務に落とし込むことがメインとなります。

管理部門のマネジメントを担当します

仕事内容は、財務経理を軸とした総務・人事・購買など管理部門全般のマネジメントおよび統括です。具体的には、経営層と連携した経営数値の管理（経理の事務はメンバーが担当します）、社内規定のアップデートおよび全社への共有・推進、部門内業務の効率化および見直し・改善、管理部門メンバーのマネジメントなどです。入社後は、会社の動きを把握するために経理業務の理解から始めます。実際にメンバーが対応している月次業務を一緒に行います。また、税理士や社労士の先生にも質問できる環境です。その後、状況に応じて総務や購買、安全管理の業務内容を把握します。

規定の整備や業務の効率化を進めています

時代の変化に伴い、社内では規定のアップデートや業務の効率化を進めています。現在、DXを推進しており、ビジネスチャットツールや会計システムなどを導入しています。離れた現場で働くスタッフもいるため、スピード感を持って情報を共有できるよう努めています。今後もさらに業務の効率化を図っていくため、ツールや改善案は提案しやすい環境を整えています。創業100年企業を目指して、一緒に変化を楽しめる方を募集します。