『従業員ファースト』で働きやすい会社を目指す。個人希望に合わせて残業の調整や部署異動を実施しています

株式会社イチマル水産

食品の製造スタッフ

ハンペンなどの冷凍魚肉練り製品や、おでんの出汁に使用される顆粒状調味料などを製造している「株式会社イチマル水産」。全国のスーパーなどで販売されている大手食品メーカーの商品企画・製造を行っています。他社では手が出せない加熱処理の技術や冷凍設備などを強みに、全国の大手企業から頼りにされています。取引先のほとんどは一部上場企業であり、私たちが普段スーパーで目にする商品を作っています。工場では安心・安全な商品を提供するため、冷凍食品協会認定工場および、ISO22000を取得し、衛生管理を徹底しています。また100名以上が勤務しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。

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従業員ファーストを目指しています

工場内には様々な部署・工程があるため、個人の適性や希望、働き方などに合わせて配属先を決定しています。例えば、子育て中やプライベートを重視したい方には残業が発生しない・少ない部署、収入を重視する方には時間外労働に応じた手当でしっかりと稼ぐことができる部署を案内しています。その他にも人間関係などの個人的な相談に対しても、面談を通じて適切な部署異動を実施しています。産休・育休の取得はもちろん、復帰後の配属先、家族の急な体調不良での休暇などにも配慮し、多様な働き方に対応できるようにしています。また仕事中は制服を着用するため、髪型・髪色は自由です。

生産計画に沿って製造を担当します

仕事内容は冷凍商品や顆粒調味料、パウダーなどの製造、データの取得、業務効率の立案などです。グループ内で食材を切る、穴をあける、チーズを詰めるなどの作業を行っているため、その日の作業がスムーズに進むように準備や段取り、製造、片付けなどを行います。また業務効率の改善にも取り組みます。入社後は先輩スタッフに作業の流れや業務内容について教わり、徐々に一人立ちしていきます。基本的に1人で作業することはないため、先輩スタッフからフォローやアドバイスをもらいながら、仕事ができます。

管理職や他の職種へのキャリアパスも可能です

頑張っている人を評価する環境を整えるため、評価制度を作りました。業務量や質、積極性など複数の項目に沿って評価を行っています。また、ご本人の適性や希望に応じて、管理職や開発、設備などの他職種にもチャレンジすることができます。例えば、ラインの製造から人員配置などを行う製造管理にステップアップする、数年経験を積んで若手社員が教わる側から「教える立場」へと成長するといった事例もあります。定期的に管理職との面談を実施しているため、仕事の相談はもちろん、将来のキャリアや働き方、環境面などについて相談できます。