宮崎からものづくりで世界一を目指す。人事や会計等の知識を『宮崎キヤノン』で活かせます

宮崎キヤノン株式会社

コーポレートスタッフ（人事・総務・経理・経営管理）

宮崎・高鍋で交換用レンズ、デジタルビデオカメラを中心に生産を行う「宮崎キヤノン株式会社」。キヤノン株式会社の100％子会社で、大分キヤノン・長崎キヤノンと連携し、グループの生産工場を担っています。宮崎キヤノンでは900名を超える従業員が在籍しており、最高水準の品質を目指して生産活動を行っています。コーポレート部門は人事総務、経理、経営管理、情報システム、施設保全の5つの課で構成されており、今回は人事総務、経理、経営管理のいずれかに配属される方を募集します。

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会社の成長を支えるコーポレート部門

今回はご本人の経験・能力に応じて、人事総務、経理、経営管理へ配属されます。人事課の業務内容は、社会保険や採用、産休・育休者の対応、勤務管理、傷病管理、労政、福利厚生に関する社内外イベントの企画・運営などです。経理課の業務内容は、決算に関する業務、予算立案、資金管理、原価計算、税務申告などです。経営管理課の業務内容は、経営サポート（経営陣の来客対応、資料作成）、人材育成（技能に関わる研修の企画・実施）、設備・資産管理などです。

宮崎キヤノンでキャリアを形成できます

入社後は初回研修を受けた後、各課に配属になります。先輩スタッフのもとでOJT形式で業務を覚えていきます。課内では2名1組で業務を担当しており、定期的に担当業務をローテーションしています。何かあれば誰かがフォローできる体制を作っており、定期的に担当業務が変わるため、幅広いスキルを身に付けられます。またグループ内では選抜研修（課長・課長代理を目指す人向けの研修）や本社研修、e-ラーニング、通信教育など、段階に合わせた研修・学習の機会を用意しています。社内の昇進試験などもあり、キャリアアップを目指せる環境です。

充実した福利厚生の中で働くことができます

社長と同じフロアで業務を行うため、経営の考え方や想いをダイレクトに吸収し、成長できる機会が豊富にあります。また、ワークライフバランスを大切にしており、私用や学校行事などでの休暇取得もスムーズで、男性の育休取得実績もあります。社内には食堂や体育館といった福利厚生施設があり、他部署のメンバーとも自然にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。