全国トップクラスの規模を誇る耳川広域森林組合が、2027年4月入職の総合職を募集【6/15書類必着】

耳川広域森林組合

森林管理の総合職（2027年4月1日職員採用求人）

宮崎県は全国有数の杉の生産地であり、スギ丸太の生産量は1991年以降、34年連続で日本一となっています（2025年の発表時点）。「耳川広域森林組合」は耳川流域における森林の管理を行っており、組合員所有面積、従業員数、素材取扱量は全国トップクラスの規模を誇っています。現在の年間素材生産量は13.8万㎥であり、品質においても「宮崎・耳川の杉」は市場で高い評価をいただいています。今後さらに生産性の向上や供給体制を強化するため、新たに入職する職員を募集します。

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森林を管理する仕事です

仕事内容は大きく分けて現場管理と事務業務があります。現場管理では担当領域の山林所有者様とのコミュニケーション、山林調査（測量や撮影、木の状態の調査など）、作業員のスケジュール管理・指示出しなどを行います。事務業務は調査後のデータ入力、図面の作成、公的機関に提出する書類作成、山林所有者様との契約業務、作業日報の取りまとめ、賃金台帳の作成などを行います。チーム内で役割を分担して業務を担当します。山林調査では実際に山に入って調査を行うため、自然を身近に感じられる仕事です。

ビジネスマナーから測量の実技まで学べる研修をご用意

入職後2ヵ月は基礎研修として、ビジネスマナー研修や簿記講習、森林組合監査士に関わる講習、ビジネス法務、消防署での救急救命講習、木材加工場・流通センター・木材市場・伐採作業現場の見学、植栽体験、測量の実技講習、チェーンソー・刈払機の講習などを予定しています。その後、本所または各支所へ配属になります。社会人の基礎をしっかりと学べる研修を用意しています。総合職は新卒・中途ともに採用枠を設けており、前職は建設業や販売職など、幅広い経歴を持つ方が働いています。

未経験からキャリアを形成できる環境です

総合職は現場管理から事務まで幅広い業務を担当します。昇給は年齢や業務実績に応じて叶う環境で、管理職へのキャリアアップも可能です。技師として入職し、主任、係長、課長補佐、課長などに昇格していくことができます。また職員は親しみやすい方が多いため、質問や相談もしやすい雰囲気です。プライベートも大切にしながら働けます。