求職者様に寄り添い、最適な転職サポートを提案する仕事。明るく前向きに取り組むチームで働けます

株式会社ワークポート

転職希望者への電話対応業務

転職希望者と企業のマッチングサービスを提供する「株式会社ワークポート」。転職希望者様と企業様の伴走者として、価値ある出会いを創出することを使命としています。直近では会社の成長に伴い全国で採用を強化し、従業員数は788名（2022年3月時点）から1464名（2026年3月末現在/契約社員・パート・出向者含む※グループ全体）まで増員。今後さらに事業を拡大していくため、宮崎オペレーションセンターでの増員募集が決定しました。

この求人に応募する

5つの項目に入力するだけ！60秒で簡単応募

転職コンシェルジュとのキャリア面談を案内します

仕事内容は各種求人サイトやエージェント経由で、ワークポートにお申し込みされた求職者様への電話アプローチをお任せします。まずは現在の転職活動の状況やご希望の条件などを丁寧に伺い、お一人おひとりの状況に合わせて転職コンシェルジュとの面談をご案内します。お話した内容は転職コンシェルジュへ共有するためにシステムへ入力しますが、1日の大半は電話での案内業務が中心となります。

未経験の方でも安心して働ける体制を整えています

この仕事は、転職を迷われている方の背中を押すような役割になります。サポートの提案から実際に転職に成功したという結果につながったとき、大きなやりがいを感じることができる業務です。「難しそう」と思われるかもしれませんが、心配はいりません。入社後は完備されたマニュアルやトークスクリプトを使いながら、研修で基礎知識や仕事の流れ、ヒアリングの仕方などをイチから学びます。実際に電話するまでにロールプレイングを実施するなど、実践的に学べる環境を用意しています。実務へ移行した後も先輩スタッフが隣でフォローをするため、安心して業務を進めることができます。

明るく前向きに取り組むチームです

現在、部長1名、メンバー4名（宮崎2名、大阪1名、横浜1名）の計5名体制で業務を行っています（2026年6月時点）。勤務地は離れていますが、常時オンラインで繋がりながら業務を進めているため、距離を感じることなく円滑にコミュニケーションが取れます。少人数だからこその抜群のチームワークが自慢で、「こういう案内の仕方をしたら上手くいったよ」といった成功事例をリアルタイムに共有し、お互いに励まし合いながら、全員で前向きに目標達成に向けて取り組んでいます。また、残業はほとんどなく土日祝休みのため、ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます。子育て中の方も無理なく活躍できる、温かく柔軟な職場環境です。