デジタル広告運用コンサルタントは、デジタル広告を用いて広告主様のビジネスを成長へと導いていく仕事です。主にセプテーニの営業メンバーと遠隔で連携し、目的に合わせてGoogle・Yahoo!・Facebook・Instagram・X・TikTok・LINEなどの広告媒体や配信するターゲットの設定など、広告配信の設計を行います。また配信の結果を見て分析し、効果改善を図るための提案をするなど、PDCAを繰り返して広告を運用していきます。
広告主様は金融、ゲーム、不動産、アパレル、フィットネスなど幅広い業界であるため、日常生活で目にする機会の多い広告にも携われます。広告配信の目的は「ECで売上を上げたい」「アプリのインストール数を増やしたい」など様々です。その目的に合わせて「どのようなキーワードで検索されたら広告を出すか」「どのようなタイトル・本文の広告にするか」といった配信設計や分析を行います。

宮崎オフィスでは、直近3年間の異業種からの転職割合が9割を超えており、前職は福祉や教育など様々な業界・業種の経歴を持つメンバーが在籍しています。未経験で入社した方が安心して知識や技術を習得できるように研修制度を設けています。
入社1ヵ月目は広告運用に必要な基礎知識やツールのスキル（Excelなど）を主に座学を通して習得します。2ヵ月目にはサブコンサルとして先輩メンバーの担当案件に参加し、実務を経験します。3～4ヵ月目からは徐々にメインで案件を担当します。社内にはトレーナー・トレーニー制度があり、個性診断を通じて相性が良いメンバーがトレーナーとして新人をサポートします。またトレーナー以外のメンバーからもサポートを受けられる環境が整っており、チーム内では常にシステムのアップデートやAI活用に関する情報などを共有しています。

社内ではチームのことを考えて行動するメンバーが多く、協調性が高いことが特徴です。例えば、誰かが困っていたら自然と声をかけ、一緒に課題を解決できる方法を考えています。業務に関する改善案なども提案しやすく、意見が言いやすい雰囲気です。チーム内は20～30代のメンバーが主軸となって構成されているため、上下関係があまりなくフラットな関係です。産休・育休の取得および復帰をしているメンバーもおり、男性の育休に関する取得実績もあります。
また今後のキャリアステップにおいてマネジメントに興味がある方は、トレーナーやチームリーダーに挑戦することも可能です。実際に未経験で入社したメンバーが2年目にトレーナー、3年目にチームリーダーとなった事例もあります。異業種からの転職であっても、前職で培ってきた知識や能力を活かすことができます。