創業から黒字経営を続ける成長企業。キャリアアップとプライベートの充実をどちらも実現できる環境です

株式会社セキュリティロード

業務管理・運営サポート

イベント・工事現場の交通誘導警備や施設警備などの警備業を展開している「株式会社セキュリティロード」。南九州エリアで11拠点（宮崎県6ヵ所、熊本県2ヵ所、鹿児島県1ヵ所、大分県2ヵ所）を展開しており、今後さらに福岡県・佐賀県・長崎県への出店を計画している成長中の警備会社です。これまで約1,000社の取引先より年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を確保しています。創業から黒字経営を続けており、コロナ禍でも決算賞与を支給するなど、安定した財務基盤を確立しています。

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警備スタッフの配置場所を考える仕事です

各営業所には警備を行う警備スタッフのほかに、警備スタッフの配置場所を考える『業務管理』の役割があります。今回は業務管理の職種を募集します。仕事内容は警備スタッフの配置調整（いつ・どこに・誰が担当するか）、警備スタッフへの連絡、現場のパトロール、既存クライアントとの警備に関する打ち合わせ、付随する事務業務などです。まずはサポート業務からスタートし、後々は主担当となっていただきます。警備スタッフの配置はパソコンでデータを見ながら決めています。警備スタッフとコミュニケーションを取って関係性を作り、スムーズに配置できるようにします。

基礎から学べる研修を用意しています

入社後は警備に関する基礎研修を受けます。次に現場へ入り、実際にどのような警備をしているのかをしっかりと学びます。その後は先輩スタッフからOJT形式で業務を学びます。まずはサポート業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。スタッフのほとんどは未経験で入社しています。基本的には上司や先輩スタッフと一緒に仕事をしていくため、随時相談や確認をしながら進めていくことができます。また警備スタッフは年配でフランクな人が多いため、孫のように接してくれる方もいます。

キャリアアップもプライベートの充実も叶えられます

社内では基本的に残業しないように運用しており、繁忙期や地域のイベントなどがない場合は土日祝休みとなっています。あわせて有給休暇も取得しやすい環境で、スタッフはプライベートや家族の用事など好きなタイミングで取得しています。また年に2回昇給に関する評価があり、3ヵ月に1回は自身で目標を決めて実行しています。一般社員から主任、係長、所長代理、所長などキャリアアップを目指すことも可能で、実際に入社4年目で所長になった方もいます。