株式会社セキュリティロード
法人向けの営業担当（課長職）
イベント・工事現場の交通誘導警備や施設警備などの警備業を展開している「株式会社セキュリティロード」。南九州エリアで11拠点（宮崎県6ヵ所、熊本県2ヵ所、鹿児島県1ヵ所、大分県2ヵ所）を展開しており、今後さらに福岡県・佐賀県・長崎県への出店を計画している成長中の警備会社です。これまで約1,000社の取引先より年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を確保しています。創業から黒字経営を続けており、コロナ禍でも決算賞与を支給するなど、安定した財務基盤を確立しています。
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仕事内容は新規・既存顧客に対する警備サービスの提案です。クライアントは建設会社が主になり、一部店舗なども対象となります。具体的には、入札情報やお問い合わせ内容をもとに企業へ訪問し、警備の打ち合わせ（工期・人数など）を行います。見積書の作成や各営業所との調整を行い、契約となります。また最近では省人化を図れる遠隔操作式信号機の提供なども行っており、お客様から多くの反響をいただいています。
これまで営業課は宮崎市内を中心に活動していました。今回は営業エリアの拡大に伴い、県北エリアを担当する営業課長を募集します。入社後は先輩スタッフに同行し、警備や建設に関する知識を習得します。研修期間は設けず、個人の習熟度に応じて研修やフォローを行います。社内は社長や上司に意見が言いやすい雰囲気で、新しいことにもどんどん挑戦できる環境です。従業員には、失敗しても大丈夫だと伝えており、そこから何を学ぶのかを大切にしています。
社内では基本的に残業しないように運用しており、営業スタッフは自身でスケジュールを組み立てて活動しています。年に2回、昇給に関する評価があり、3ヵ月に1回は自身で目標を決めて実行しています。給与テーブルが全社員に対して公開されているため、どうすればキャリアアップできるのかが分かるようになっています。また有給休暇は取得しやすく、スタッフはプライベートや家族の用事などを好きなタイミングで取得しています。
月給 265,000円 〜
【内訳】基本給：195,000円～＋職能手当：20,000円＋役職手当：50,000円。別途、扶養手当（1人目3,000円、2名以降2,000円※最大4名まで）、インセンティブ手当あり。 ※試用期間6ヵ月（期間中給与変動なし）
08:30 〜 17:30
休憩60分 ※残業は月5時間程度です。残業代は別途支給します。残業が発生した時間を早上がりや休みでの調整も可。1年単位の変形労働時間制。月の平均所定労働時間は163時間。
週休2日制（土曜・日曜※基本は土日・祝休みですが、繁忙期の10月～12月は月1～2回土曜出勤あり。その場合は振替休日あり）、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日120日
昇給（年2回※評価制度あり）、賞与（前年実績：年2回※業績による）、決算賞与あり、退職金制度（勤続5年以上）、社会保険完備、業務外疾病保証制度、定期健康診断、交通費支給（一律5,000円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、社用車あり、社用携帯あり、資格取得費用の補助あり、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（65歳）、再雇用制度（～70歳）、社内外各種研修制度あり、社員総会あり（表彰制度あり）、社員旅行あり（任意参加）、転勤あり（宮崎県と大分県の各営業所において転勤の可能性あり）
学歴不問、法人営業の経験がある方（業界と年数は不問）、18歳以上の方（警備業法による）、普通自動車免許（AT限定可） ※マネジメントの経験または、指導教育責任者の資格をお持ちの方は採用面で優遇します。人と関わることが好きな方、安定した環境で頑張ってどんどん上を目指したい方、会社のサポート体制を活用しながらキャリアアップしたい方は歓迎します。 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話で書類選考をご案内します。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社セキュリティロード
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
1987年11月
10,000,000円
株式会社セキュリティロードは各種警備サービス、セキュリティサービスを提供しています。交通誘導警備、イベント警備、巡回・監視警備、施設警備、高速道路警備、列車見張など、幅広い警備業に対応しています。南九州エリア11拠点（宮崎県6ヵ所、熊本県2ヵ所、鹿児島県1ヵ所、大分県2ヵ所）で展開し、今後は九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指し、更に取り組んでいきます。
セキュリティロードは、「ありがとうの心」と「質の高い警備技術」で未来の安心を創造しています。自社の強みは、「人事力」、「営業力」、「資金力」です。2026年に福岡営業所を開設、2027年には海外展開を予定しています。今後2030年に1,000名体制を目指すとともに、警備業とは別の太い柱を作るため「多柱化」経営に着手していきます。
セキュリティロードの理念は『一、日日が新（さら） 二、ありがとうの心』。人を育てることで、事業の拡大をしていきたいと考えているため、定期的な社員研修で、理念やパーパス『人を高め、安全を高め、未来への虹（みち）を紡いでいく』ことを共有しています。
