株式会社グローバル・クリーン
清掃の業務管理スタッフ
クリーンコンサル事業やビルメンテナンス事業などを展開する「株式会社グローバル・クリーン」。清掃の委託業務や課題解決をおこなっています。自社サービスの「クリーンコンサル」では、自社の清掃技術の提供や清掃業務の徹底化などをおこなっており、全国の企業と取引をしています。高齢者や女性、障がい者の雇用を進め、経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選（平成28年度）」などに認定され、注目を集めています。
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仕事内容は工場やスーパー、病院などの清掃業務に関する顧客対応、清掃作業の組み立て、パートスタッフの採用・育成などです。企業からの問い合わせに対して清掃作業を組み立て、予算・時間の調整、スタッフの配置・管理をおこないます。清掃はパートスタッフが担当しますが、状況に応じて自身も担当することがあります。
入社後は事業内容や現場・企業対応などの研修を受けます。1年間は先輩スタッフと一緒に活動していくため、分からないこともすぐに解消できます。また、チームでは情報共有を常におこない、1人で抱えないようにしています。パートスタッフには「調子はどうですか？」といった声掛けをおこない、信頼関係を深めています。
スタッフの永友さんは自己成長できる環境だと話します。「弊社では全員で会社を作っているので、来期の活動などは皆で意見を出し合って決めています。業務によっては自分でスケジュールを組み立てられるので、より面白さを実感しています。また休みが取りやすいので、プライベートな時間も安心して過ごすことができます。」
月給 207,600円 〜 238,567円
基本給：207,600円 〜 238,567円。別途、家賃手当（10,000円～15,000円/月※賃貸の場合）、家族手当（3,000円/月）、子ども手当（1名につき1,000円/月）を支給。 ※試用期間3ヵ月（期間中給与変動なし）
〒883-0066 日向市亀崎1丁目28番地 MAPを見る
08:30 〜 17:30
休憩60分 ※勤務時間は業務の都合により繰り上げ下げあり。残業は月13時間程度です。残業代は別途支給します。
完全週休2日制（シフト制）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日108日
昇給（年1回※全社員2%UP+個別評価昇給）、賞与（年2回※業績による）、退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（片道20kmを超える場合に会社規定により支給）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（～70歳）、再雇用制度（上限なし）、研修手当支給（2,000円/月）
未経験可、高卒以上、40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ） 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@globalclean.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
株式会社グローバル・クリーン
〒883-0066 宮崎県日向市亀崎1丁目28番地
2008年7月
9,000,000円
クリーンコンサル事業、ビルメンテナンス事業、グローバル・ソリューション事業、動画広告配信事業、不動産事業を展開しています。「クリーンコンサル」はお客様の課題を清掃で解決するサービスであり、商標登録をおこなっています。また、女性や障がい者が多く働く職場として、経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選（平成28年度）」や「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2017などの認定を受けています。
創業当時から高齢者、女性、障がいのある社員さんに助けて頂きました。今日では社会的弱者と呼ばれる方々ですが、グローバル・クリーンでは素晴らしい人財です。『社員さんが夢や誇りを持ってイキイキと楽しく働ける「いい会社」にしたい！』『社員さん、社員さんのご家族、協力会社さん、お客様、地域に必要とされる会社になりたい！』と考えています。
