株式会社グローバル・クリーン
清掃の業務管理スタッフ
クリーンコンサル事業やビルメンテナンス事業などを展開する「株式会社グローバル・クリーン」。清掃の委託業務や課題解決をおこなっています。自社サービスの「クリーンコンサル」では、自社の清掃技術の提供や清掃業務の徹底化などをおこなっており、全国の企業と取引をしています。高齢者や女性、障がい者の雇用を進め、経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選（平成28年度）」などに認定され、注目を集めています。
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仕事内容は工場やスーパー、病院などの清掃業務に関する顧客対応、清掃作業の組み立て、パートスタッフの採用・育成などです。企業からの問い合わせに対して清掃作業を組み立て、予算・時間の調整、スタッフの配置・管理をおこないます。清掃はパートスタッフが担当しますが、状況に応じて自身も担当することがあります。
入社後は事業内容や現場・企業対応などの研修を受けます。1年間は先輩スタッフと一緒に活動していくため、分からないこともすぐに解消できます。また、チームでは情報共有を常におこない、1人で抱えないようにしています。パートスタッフには「調子はどうですか？」といった声掛けをおこない、信頼関係を深めています。
スタッフの永友さんは自己成長できる環境だと話します。「弊社では全員で会社を作っているので、来期の活動などは皆で意見を出し合って決めています。業務によっては自分でスケジュールを組み立てられるので、より面白さを実感しています。また休みが取りやすいので、プライベートな時間も安心して過ごすことができます。」
月給 207,600円 〜 238,567円
基本給：207,600円 〜 238,567円。別途、家賃手当（10,000円～15,000円/月※賃貸の場合）、家族手当（3,000円/月）、子ども手当（1名につき1,000円/月）を支給。 ※試用期間3ヵ月（期間中給与変動なし）
〒883-0066 日向市亀崎1丁目28番地 MAPを見る
8:30～20:30の間でシフトによる8時間勤務。休憩60分 ※勤務時間は業務の都合により繰り上げ下げあり。残業は月13時間程度です。残業代は別途支給します。
完全週休2日制（シフト制）、GW、年末年始休暇（※GWと年末年始休暇は業務状況により時期をずらしての振り替えとなる可能性あり）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日108日
昇給（年1回※全社員2%UP+個別評価昇給）、賞与（年2回※会社規定による）、退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（片道20kmを超える場合に会社規定により支給）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（～70歳）、再雇用制度（上限なし）、研修手当支給（2,000円/月）
高卒以上、業界や雇用形態を問わずリーダー・マネジメント・業務管理いずれかの経験がある方 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、メールにて書類選考のご案内をいたします。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@globalclean.co.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
株式会社グローバル・クリーン
〒883-0066 宮崎県日向市亀崎1丁目28番地
2008年7月
9,000,000円
クリーンコンサル事業、ビルメンテナンス事業、グローバル・ソリューション事業、動画広告配信事業、不動産事業を展開しています。「クリーンコンサル」はお客様の課題を清掃で解決するサービスであり、商標登録をおこなっています。また、女性や障がい者が多く働く職場として、経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選（平成28年度）」や「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2017などの認定を受けています。
創業当時から高齢者、女性、障がいのある社員さんに助けて頂きました。今日では社会的弱者と呼ばれる方々ですが、グローバル・クリーンでは素晴らしい人財です。『社員さんが夢や誇りを持ってイキイキと楽しく働ける「いい会社」にしたい！』『社員さん、社員さんのご家族、協力会社さん、お客様、地域に必要とされる会社になりたい！』と考えています。
