株式会社エッジコネクション
コールセンタースタッフ【短時間勤務の正社員】
営業コンサルティングやマーケティング支援をおこなう「株式会社エッジコネクション」。営業戦略の提案やアポイントの獲得、営業スタッフの育成などのサービスを提供しています。2022年2月に延岡駅西口街区ビル2Fへ移転しフロアを拡大。宮崎オフィスは2015年に延岡市に立ち上げ、約35名が在籍しています。スタッフの6割は子育てをしながら働くママさんスタッフであり、短時間勤務制度を利用しています。
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仕事内容はクライアント様に代わって電話でサービスを案内し、アポイントを獲得することです。クライアント様のターゲット企業に向けて電話をかけ、サービスや商品を案内していきます。企業の担当者様宛に電話をするのでクレーム対応はほぼ無く、話す内容も台本やマニュアルがありますので、未経験の方でもご安心ください。
未経験者も安心して業務がおこなえるように、入社後1ヵ月間は専属の研修担当者が付き、アポイントの取り方などの研修を受けます。研修のなかで話し方やクライアントのサービス内容などを学び、段階的に仕事に慣れていきます。また研修終了後も毎週、全社員対象の研修や相談会を設けています。
高田さんは3人の子育てをしながら働いています。「社内は子育てをしている方が多いため、急な体調不良での早退も嫌な顔をせずに送り出してくれます。子どもが大きくなったらフルタイムに変更ができるため、少しずつ時間を伸ばしていき、いずれはフルタイムで働きたいです。そういった働き方の相談もしやすい環境です。」
月給 149,787円
【内訳】基本給：149,787円。別途、ボーナス（毎月の売上成績に応じて）、扶養家族手当（1人につき1万円/月）あり。 ※試用期間3ヵ月（期間中給与変動なし） 【給与例】月収189,787円（月給：149,787円＋ボーナス：20,000円+扶養家族2人：20,000円）
宮崎オフィス
〒882-0053 延岡市幸町3丁目101 延岡駅西口街区ビル2Ｆ
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08:40 〜 17:00
休憩60分+リフレッシュ休憩15分 ※勤務時間のご相談も可能です。【例】8:40～16:00、8:40～16:30など。残業はほぼありません。
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、有給休暇（入社初月に2日付与、その後1ヵ月ごとに2日追加、初年度の上限は10日間）、慶弔休暇 ※年間休日125日以上あり
昇給あり（業績に応じて）、ボーナス制度（毎月）、社会保険完備、定期健康診断、通勤手当（上限20,000円/月）、マイカー通勤可、育児・産前産後休暇制度あり、書籍購入補助、コーヒーメーカー完備（無料）、子どもの病児保育の費用補助あり、マンツーマンでの研修制度（入社1ヵ月間）、レクリエーション費用補助（レクリエーション、食事会等の費用補助）、勤続表彰制度※2年以上勤務した方に毎年勤続年数と同額万円の旅行券進呈（上限5万円）
未経験可、高卒以上 【延岡・日向周辺の求人】
「この求人に応募する」よりご応募ください。応募後はオフィス見学・会社説明についてご案内いたします。事業内容や仕事内容の詳しい説明を受け、オフィスを見学いただき、選考に進むか決めることができます。日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
株式会社エッジコネクション
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F
2003年12月
12,400,000円
エッジコネクションはクライアントの課題にあわせて、営業戦略設計からテレマーケティングの代行、営業研修や組織整備戦略立案、M&A仲介など、営業関連のお困りごとをトータル的に支援しています。その中でも、宮崎インサイドセールスセンターでは主にテレマーケティングによるアポイントの獲得支援をおこなっています。
