WASHハウス株式会社
セルフランドリー出店の営業スタッフ
全国に597店舗のセルフランドリーを展開する「WASHハウス株式会社」。全店舗一括管理運営方式を導入し、集金やメンテナンスなど店舗運営・管理に必要な活動は全て本部が提供しています。加盟店の店舗運営に関する負担を実質ゼロにすることで、本部とオーナーが共栄できる仕組みを作り上げています。このビジネスモデルを強みとして、今後さらに本社が担当するエリアの店舗数も拡大していきたいと考えています。
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仕事内容は出店するための土地・物件探し、FCオーナー探し、オーナーへの説明・提案、オーナーのフォローなどです。「この場所だったら売上が上がる」という場所を探し、出店まで結びつける仕事です。最近はスーパーの一角に出店するなど共同出店もあり、個人・法人問わずアプローチをしています。
入社後は先輩スタッフに同行し、土地・物件探しやオーナーへ費用・収益などの説明方法などを覚えていきます。営業内でどのような場所であれば売上が上がるのかといった情報交換もおこなっているため、経験を積みながら不動産の知識も身に付けていきます。まずはWASHハウスのビジネスモデルや強みを理解します。
営業職は賞与がない代わりにインセンティブ制度を導入しており、契約数に応じて歩合給を支給しています。休暇もきちんと取得できるようにしており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、営業をしていく中で契約が取れて店舗ができ、多くのお客様が利用している状態を見れるやりがいを感じられる仕事です。
月給 206,000円 〜 250,000円
【内訳】基本給:100,000円+職務手当:70,000円~106,000円+固定残業代:36,000円~44,000円(29時間分)。別途、インセンティブ(歩合給)あり。給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(期間中給与変動なし)
〒880-0831 宮崎市新栄町86番地1 MAPを見る
09:00 〜 17:30
休憩60分あり ※主に9:00~17:30の勤務ですが、1ヵ月単位の変形労働時間制のため月に数日は9:00~18:00、9:00~18:30、9:00~19:00の勤務あり。残業は月20時間程度です。固定残業代には29時間分を含み、満たない場合も同額を支給。超えた場合には別途手当を支給します。
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日120日
昇給(年1回※評価制度あり)、退職金制度(勤続3年以上)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(マイカー:上限12,900円/月、交通機関:上限50,000円/月)、車通勤可(駐車場代自己負担3,000円/月)、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策あり(全館禁煙)、定年制度(65歳)、再雇用制度(~70歳)、従業員持株会制度(奨励金あり)、転勤あり(ご本人と面談の上、東京・大阪・福岡への転勤の可能性あり)
高卒以上、営業・接客の経験がある方、普通自動車免許(AT限定可)
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@wash-house.jpのドメイン受信をお願いします。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
WASHハウス株式会社
〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86番地1
2001年11月28日
996,000,000円
宮崎に本社を構えセルフランドリー事業を展開しています。出店数は全国で597店舗(2023年12月末時点)に及びます。全ての発想をお客様目線で考えることを基準とし、技術革新や商品開発が自己満足にならないように取り組んでいます。こうした姿勢がお客様やオーナーにも高く評価され、店舗数を年々拡大しています。
売上の良い店づくりへのこだわりや独自のビジネスモデルで店舗網を全国に拡大しています。コーポレートメッセージの「セルフランドリー業界のグローバルスタンダードの創造」の実現のため、2019年にはタイ・中国に現地法人を設立しました。また自社オリジナル洗剤の製造工場や機械の自社開発、キャッシュレス決済対応の「WASHハウスアプリ」の開発などセルフランドリー事業を核とした付帯事業にも力を入れています。