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広告に関する知識を一から身に付けられます

D2Cが在宅&出社の
新しい働き方を実施

オフィス見学会&オンライン説明会を開催

NTTドコモと電通の共同出資によって、ドコモの子会社として誕生した「株式会社D2C」。デジタル領域を軸とした広告・マーケティング事業を展開しています。
宮崎オフィスは「dメニュー」などドコモが運営するメディアの広告/コンテンツ審査・進行管理、広告運用、D2Cやグループ会社の受発注・請求に関わるバックオフィス業務(事務)などをおこなっています。2017年にオフィスを開設し、業務拡大・増員を進めていき、2019年に新オフィスへ移転しました。約60人のスタッフが在籍しており、広告業界の未経験者が多いなか、それぞれのメンバーが様々な職種で活躍しています。
今年4月末からは在宅でのリモート勤務を始め、業務状況に合わせてオフィス出社と在宅勤務を併用しています。業界や職種が未経験であっても、しっかりとスキル・知識を身に付けられるように手厚い研修・サポートを用意しています。

「dポイントクラブアプリ」などの審査・進行管理業務に携われます

今回は広告・コンテンツ審査・広告運用スタッフ、広告関連事務のチームリーダー候補、広告運用チームリーダー候補を募集します。
広告コンテンツ審査スタッフは「dメニュー」の広告をはじめとした広告審査・進行管理、ドコモ関連アプリやコンテンツの審査・進行管理などをおこないます。仕事内容は「dメニュー」やアプリに掲載される広告の文章・画像が適切な表現になっているか、広告掲載ルールに合っているかの審査です。例えば、薬機法や景品表示法などの法律に違反していないか、ユーザーに不利益を与えるものになっていないかなどを確認していきます。締切日が決まっているため、チームで業務を分担しながら進めていきます。
入社後は先輩社員に教えてもらいながら、基本的な知識・業務手順を覚えていきます。審査というと難しく聞こえるかもしれませんが、実際に広告を目にするユーザーの目線・気持ちになってチェックしていけば大丈夫です。

D2Cやグループ会社の受発注・請求など事務業務全般を担当します

宮崎オフィスでは本社やグループ会社の受発注・請求などの事務業務を幅広く担当しています。業務の効率化や生産性向上への取り組みにより、依頼数が多くなっており、新しいチームリーダーを育成していきたいと考えています。
広告関連事務のチームリーダー候補は本社・グループ会社の担当者と連携を取り、宮崎のチームへ業務を落とし込んでいく役割を担当します。具体的な仕事内容は、依頼される業務内容の確認、本社・グループ会社の担当者との打ち合わせ、宮崎オフィスでの業務上のルール設定、業務改善です。また新しい業務において依頼元との調整や折衝もおこないます。業務は本社・グループ会社から依頼されるものなので、社外よりはコミュニケーションが取りやすく、サポート体制も整っています。
入社後は先輩スタッフから業務の流れや受発注・請求業務などを学び、まずは実務を経験します。その後、徐々にリーダー業務へ移っていきます。

広告運用業務拡大の推進役を担います

これまで宮崎オフィスでは広告のレポート作成や入稿設定などのオペレーション業務を担っていましたが、現在は広告運用の業務領域拡大に注力しており、広告入稿に関する営業からの問い合わせ対応を実施しています。今後はさらに指標分析・改善策立案、クリック単価などのチューニング業務も担えるようになりたいと考えています。
リーダー候補の仕事内容は、広告運用チームの進捗管理や本社・グループ会社の担当者とのやり取り、業務改善、業務のルール設定などです。新しい業務における依頼元との調整や折衝もおこないます。チームは10名弱ほどで、リーダーもレポート作成や入稿設定などの実業務を担当します。
入社後は広告のレポート作成や入稿設定などの業務を経験し、チームがどのような業務を担っているのか理解してから管理業務へ移っていきます。上司やチームメンバーと相談しながら進めていきます。

サポート体制が整っている状態で在宅勤務を始められます

宮崎オフィスは在宅勤務とオフィス出社の併用勤務をおこなっています。スタッフの中には都城や西都在住の方もいます。入社後は1週間程度、オフィスへ出勤して研修を受け、その後、在宅とオフィス勤務の併用へと移行します。実際に在宅勤務をしているスタッフさんにお話を伺いました。
「在宅ではオフィスと違って、隣の席の人に話しかけるといったことができません。そのため、テレビ電話をつなぎっぱなしにしている間は、いつでも質問OKという時間を設けています。新人さんは質問するタイミングを上手く掴めないことがあるかと思うので、質問可能時間を設けることでリモートでも気軽に質問ができるようにしています。また意識的にコミュニケーション量を増やして、チーム内の連携をしやすくしています。上司やスタッフはフランクな人が多いので、話しやすい雰囲気です。何か相談をすると、アドバイスをもらえるので、小さいことでも相談しやすいです。」

募集要項

職種
①広告・コンテンツ審査/進行管理、広告運用スタッフ

➁広告関連事務のチームリーダー候補(受注・発注など)

③広告運用チームリーダー候補
雇用形態
①契約社員 ※契約期間:6ヵ月毎の契約更新。原則更新です。

➁③正社員
給与
①月給155,800円〜180,400円
※試用期間4ヵ月あり(期間中給与変動なし)

➁③月給182,000円〜
※試用期間4ヵ月あり(期間中給与変動なし)
勤務地
宮崎オフィス
〒880-0805 宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6階
※在宅勤務とオフィス出勤の併用となります。
勤務時間
09:00〜18:00
※休憩60分。残業月5~20時間程度あり。残業代は別途支給します。
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(入社1年後から最大5日間の連続休暇)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日120日
待遇
①昇給(年2回※評価制度あり)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限20,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配)、服装自由、正社員登用制度あり、インフルエンザ予防接種補助、NTTグループレクリエーションサービス、各休暇(結婚・忌引・出産・育児など)、ノートパソコン貸与

➁③昇給(年2回※評価制度あり)、賞与(年2回)、社会保険完備、定期健康診断、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、交通費支給(上限20,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配)、服装自由、インフルエンザ予防接種補助、NTTグループレクリエーションサービス、各休暇(結婚・忌引・出産・育児など)、ノートパソコン貸与
応募資格
①未経験可、学歴不問

➁③学歴不問、少人数でもチーム管理をされた経験がある方
※③広告運用チームリーダー候補は広告運用経験があれば尚可。

オフィス見学会、オンライン説明会を開催します

今回は毎週水曜日にオフィス見学会、毎週金曜日にオンライン説明会を実施します。オフィス見学会・オンライン説明会では企業概要や詳しい仕事内容、在宅勤務などの働き方について話します。また見学会ではオフィス内の見学や、スタッフから直接話を聞ける時間も設けています。見学会では、応募書類(履歴書・職務経歴書)の持参は不要です。選考についてはオフィス見学会・オンライン説明会の終了後にご案内いたします。
※オフィス見学会は新型コロナウイルス感染予防のため、ソーシャルディスタンスを保ちつつ、少人数で開催させていただきます。希望人数によっては応募後に別日・時間をご案内させていただく可能性がございます。参加の日時が合わない方はご相談ください。服装は自由です。

企業情報

会社名
株式会社D2C
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
設立年月
2000年6月
資本金
3,480,000,000円

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