フォースリーは、「どうしたらユーザーがアクションしてくれるのか？」などインターネット上の成果を高めるためのデジタルマーケティングに注力しています。脱毛サロンの分野においては送客件数で高い実績を誇っており、「どういう訴求をすれば効果が高まるのか？」「どのような媒体に広告を掲載すると申し込み数が伸びるのか？」「この商品にはどのモデルやインフルエンサーをキャスティングすると良いのか？」といった課題に対応できる膨大なデータを保有しています。そのデータを使ってクライアントに適切な広告（マーケティング）を提供できることが強みです。

仕事内容は広告の企画提案や課題解決、効果分析です。業務に関する情報収集やWebページの制作、レポート作成、広告の巡回・更新、お客様の通販業務のサポートなどを担います。InstagramやTikTok、Facebook、Twitterなどを駆使し、流行の商品を発信します。

フォースリーではスキル面よりも、マインドマッチを重視して採用をおこなっています。会社のバリューとして「疑問を放置しない」「可能性を否定しない」「一人はチームのために」を掲げ、一緒に可能性を実現できる方を求めています。
入社後は3日～1週間程度、基礎研修を受けて業務に入ります。社内にはインターネット広告に関する様々な業務がありますが、どの業務を担当するかは、ご本人が継続できる職能を見極めてからマッチングさせています。現在、活躍しているスタッフは未経験で入社をしました。知識やスキルは入社してから身に付けられるため、経験がない方でもご安心ください。
また、個人がパフォーマンスを発揮しやすいように評価シートを作成しています。評価シートではそれぞれの役職・役割においてどのようなことを求められるのかが可視化されているため、自分の目標に向かって行動しやすくなっています。

入社3年目の黒木さん、平野さんはインターネット広告業界は未経験で入社しました。
「自分の行動や実績がきちんと評価される会社に行きたいと思っていたところ、フォースリーに出会いました。社長から会社説明を聞いた際に、一人ひとりを見てくれるといった印象を受けて、信頼できる人だな思いました。それから入社して2年。一番変わったのは仕事への考え方・取り組み方です。入社前は疑問に思ったことがあっても、まぁいいかと、流すこともあったのですが、今はフォースリーの『疑問を放置しない』というバリューに沿って、すぐ誰かに聞いて解決するようになりました。東京本社の先輩スタッフも1聞いたら10返ってくるような感じなので、相談しやすい雰囲気です。
また、個人のやりたいことや、意見を否定しない社風なので、新しいことにも挑戦しやすい環境です。強制ではなく、個人の可能性を広げる後押しをしてくれる会社だと感じています。」