正社員
西南電気株式会社
電気工事・保全等の営業スタッフ
企業の工場やビル、官公庁施設の電気工事・保全事業などを展開する「西南電気株式会社」。旭化成工場の電気設備の工事・保全業務からはじまり、地場企業や官公庁施設などの電気工事・保全、システム制御・シフト開発、工業計器の販売など幅広く展開しています。特に大規模工場のプラント工事を得意としており、創業70年近くの実績があります。また再生可能エネルギー事業、計器校正など業界でも珍しい事業をおこなっています。
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営業スタッフは既存顧客をメインに電気設備工事に関する顧客折衝や見積もり作成、積算業務などを担当します。旭化成グループまたは官公庁のどちらかを担当し、電気設備の保全や新しく導入する設備の提案などをおこないます。お客様と信頼関係を作り、いち早く情報をキャッチして提案していきます。
入社後は教育担当の先輩と一緒に仕事を進めていきます。先輩スタッフの打ち合わせに同席したり、サポート業務をしながら仕事を覚えていきます。またお客様と対等に話せるようになるには専門的な知識も必要です。同時に資格の勉強をおこない、取得にもチャレンジしていきます（技術技能資格取得奨励制度あり）。
入社2年半の橋口さんは達成感のある仕事だと話します。「営業の部署ではそれぞれ担当している企業・官公庁の情報交換をして、お客様の状況やニーズなどを共有しています。お客様は既存顧客がほとんどなので、考えをまとめて見積もりを提出をした際、お客様の考えと同じだった時に「通じ合っている」と面白さを感じます。」
月給 170,000円 〜 280,000円
別途、資格手当・職務手当・家族手当・借り上げ社宅手当（月額50％を会社負担）あり ※試用期間3ヵ月（期間中給与変動なし）
〒882-0864 延岡市塩浜町4丁目1640番地31
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08:00 〜 17:00
休憩60分 ※残業は月15時間程度です。残業代は別途支給します。1年単位の変形労働時間制
週休2日制（土曜・日曜※土曜は隔週で休みです。祝日含め月8～9日休みあり）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日105日
昇給（年1回※年4,000円～5,000円）、賞与（年2回※4ヵ月分）、退職金制度（勤続1年以上）、定期健康診断、交通費支給（上限22,800円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、社用車あり、看護休暇、バックアップ休暇制度、技術技能資格取得奨励制度、従業員持株制度、社員旅行、転勤あり（宮崎市・鹿児島市）、屋内の受動喫煙防止策あり（喫煙室あり）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）
未経験可、高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）
「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、お電話にて書類選考をご案内いたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
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西南電気株式会社
〒882-0864 延岡市塩浜町4丁目1640番地31
1951年3月
21,000,000円
西南電気株式会社は総合エンジニアリング企業として、電気・計装工事/保全の全般、システム制御・シフト開発、工業計器の販売、再生可能エネルギー事業、計器校正と、電気に関する幅広い事業を手掛けています。延岡に本社を置き、宮崎支店・鹿児島営業所・日南営業所と展開をしており、工場やビル、官公庁施設の電気設備のサポートをおこなっています。
グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。
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