正社員

チームでオログループの法務を担当。宮崎にいながら上場企業の法務に携わることができます

株式会社オロ宮崎

法務スタッフ

給与
月給 199,500円 〜 241,000円
勤務地
〒880-0001 宮崎市橘通西2丁目4番20号 アクア宮崎ビル3階

株式会社オロ宮崎は、2016年に東証プライム市場上場の株式会社オロ100%出資で誕生した会社です。株式会社オロが開発した「ZAC」の運用サポートや、企業のWebサイトの制作などをおこなっています。ZACは案件・プロジェクト型のビジネスに特化したクラウドERPであり、企業の経営指標の可視化や業務の効率化に役立てられています。ベンチャーから上場企業・大手企業まで様々な企業に導入されています。

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オログループの法務を担当します

オログループの法務を担当します

仕事内容はオログループの契約法務、コーポレート法務です。具体的には契約書の作成・チェック、自社要望の提示、法改正に伴う既定の改定、社内体制・運用面の整備、株主総会・取締役会の管理・準備、規定改定の議案作成などです。チームでグループ全体の法務を担当しており、能力に合わせて業務を割り振っています。

法務に必要な知識を身に付けていきます

法務に必要な知識を身に付けていきます

入社後は契約法務から担当し、“契約書でチェックすべきことは何か”といったことから覚えていきます。まずは1~2件を担当し、習熟度に合わせて業務を任せていきます。また本や法律関連のオンライン研修などで勉強できる機会もあります。法律や規定は毎年のように変更があるため、新しい情報を随時取り入れていきます。

宮崎にいながら上場企業の法務を経験できます

宮崎にいながら上場企業の法務を経験できます

宮崎は上場企業が少なく、東証プライム市場上場企業の法務の仕事はなかなかないため、貴重な経験を積むことができます。さらにオログループは海外にもグループ会社があるため、大きな規模で仕事をすることができます。また働きやすい職場づくりに取り組んでおり、くるみんやひなたの極などの認証を受けています。

詳 細

給与

月給 199,500円 〜 241,000円
【内訳】基本給:172,820円~208,780円+固定残業代:26,680円~32,220円(20時間分)。別途、扶養手当(18歳以下の子1人につき10,000円)、非喫煙者手当(1,000円)あり。※給与は経験・能力を考慮して決定します。※試用期間3ヵ月あり(期間中給与変動なし)

勤務地

〒880-0001 宮崎市橘通西2丁目4番20号 アクア宮崎ビル3階 MAPを見る

勤務時間

09:30 〜 18:30
休憩60分あり ※残業は月20時間程度です。固定残業手当には20時間分を含み、残業がない場合も同額を支給します。20時間を超えた場合には別途手当を支給します。

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(1時間単位での取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇 ※年間休日119日

待遇

昇給(年2回※評価制度あり)、賞与あり(前年実績:年2回、計1ヵ月分)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限30,000円/月※公共交通機関の場合は実費支給)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配※駐車場代8,000円+ガソリン代を支給)、服装自由(ジーンズOK)、屋内の受動喫煙防止策あり(全館禁煙)、定年制度(~65歳)、従業員持株制度

応募資格

未経験可、学歴不問、基本的なPCスキルがある方 ※法務の実務未経験の方でも応募可能です。法務の実務経験1年以上、英語のスキル(メールで意思疎通が図れるレベル)がある方は採用面で優遇します。

「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@jp.oro.comのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

株式会社オロ宮崎

会社名

株式会社オロ宮崎

所在地

〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西2丁目4番20号 アクア宮崎ビル

設立年月日

2016年12月

資本金

10,000,000円

Webサイト

https://www.oro-miyazaki.com/

事業内容

東証プライム市場上場の株式会社オロ100%出資で2016年12月に誕生した株式会社オロ宮崎。クラウドERP「ZAC」のサポート業務、Webサイトの運用・管理業務を中心に展開していきます。株式会社オロが100%出資という形で、更なる事業拡大、社員の意欲向上、人材育成を進めていきます。

社員データ

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